De arbo cursus ondernemingsraad heeft het volgende programma:
Voor de training
Je ontvangt vooraf een schriftelijke vragenlijst. De trainer kan hiermee beter inspelen op jouw situatie en jouw vragen.
Tijdens de training
9.30 Ontvangst met koffie en thee
Informeel kennismaken in een ongedwongen sfeer, ervaringen uitwisselen
10.00 De start van de training
We beginnen de cursus met een korte kennismaking. We staan stil bij de arborisico’s in jouw organisatie. Welke risico’s zijn er en hoe krijgt je hier een goed beeld van?
Wetgeving
Hierna gaan we aan de slag met de relevante wet- en regelgeving rondom arbeidsomstandigheden. We kijken naar de relatie tussen het arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratiebeleid en de rol van de medezeggenschap. We bespreken het hart van het arbobeleid: de RI&E en het plan van aanpak.
De RI&E en het plan van aanpak vormen de basis voor het hele arbobeleid: de bedrijfshulpverlening, persoonlijke beschermingsmiddelen en het preventief medisch onderzoek. Samen kijken we naar een checklist met tips waar je op kunt letten bij het instemmen met de RI&E en het plan van aanpak. En wat is eigenlijk een arbocatalogus en wat kan de medezeggenschap daar mee?
12.30 Lunchpauze
Deskundige bijstand
De wet geeft aan dat de werkgever zich moet laten bijstaan door deskundigen. Denk hierbij aan de preventiemedewerker, arbodienst of bedrijfsarts. We kijken naar hun taak binnen het arbobeleid, de inhoud van het basiscontract en de verplichte overlegbepalingen.
We eindigen deze dag met een overzicht van de rechten van de medezeggenschap. Op welke wijze kan jij invloed uitoefenen en met welke acties ga je aan het werk.
16.00 Einde programma
Dag 2
9.30 Ontvangst met koffie en thee
10.00 De start training
We starten met een korte terugblik op de eerste cursusdag en kijken naar de door jullie uitgevoerde huiswerkopdracht. Zijn er nog onderwerpen waar jullie specifiek aandacht aan willen besteden?
Ziekteverzuim
De invloed van de ondernemingsraad op het verzuim- en re-integratiebeleid is groot. De OR heeft immers instemmingsrecht. Als er veel ziektedagen bij het personeel zijn dan kost dat veel geld. Daarom is enige kennis van Wet verbetering Poortwachter en de WIA noodzakelijk. En wat betekent het voor de werknemers als de werkgever eigenrisicodrager is? En waar moet u op letten bij het instemmen met het verzuimprotocol?
De arbobeleidscyclus
Voor een gestructureerde aanpak van de arbeidsomstandigheden is de arbobeleidcyclus van belang. Je leert hoe de cyclus werkt en wanneer de medezeggenschap invloed uit kan oefenen. En wat is het nut van het (instemmingsrechtige) arbobeleidsplan?
12.45 Lunchpauze
PSA
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) gaat over werkdruk, stress en ongewenst gedrag. Deze bron van verzuim en leidt vaak tot hoge kosten. Het risico moet in de RI&E worden opgenomen en er moet voorlichting over worden gegeven. Wat is nu eigenlijk werkdruk, waardoor ontstaat en hoe kan het gereduceerd worden? Wat kan de medezeggenschap doen om het oplossen van werkdruk prioriteit te geven in de organisatie? Hoe kan je het arbobeleid beïnvloeden?
16.00 Einde training
<!– Download brochure > –>
Boek
Bij de Arbo training ondernemingsraad gebruiken we het Handboek OR en arbo. In dit praktische boek staat ook de tekst van de Arbowet.
Trainer
OR Academy heeft enkele zeer ervaren arbotrainers die naast trainen en adviseren ook publiceren over OR en arbeidsomstandigheden.
Maatwerk
Als je de Arbo training ondernemingsraad met jouw eigen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging wilt volgen dan is dat natuurlijk mogelijk. De OR Academy kan het programma van deze training op het moment dat het je schikt op de door jou gewenste locatie verzorgen. We kunnen het programma ook helemaal op maat maken. We inventariseren jouw wensen en we maken een programma voor jou. Neem hiervoor contact op met een adviseur en we helpen je graag verder (Telefonisch 085 – 0432268 of via de e-mail info@or-academy.nl).
Uitstekende 
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde 
Gemiddelde beoordeling 
Niet goed, geld terug 
Gratis nazorg met de