Cursus OR en personeelsbeleid
Invloed op sociaal beleid
Waarom de cursus OR en personeelsbeleid? Personeelsbeleid staat op elke OR-agenda. Het onderwerp raakt uw achterban direct. U hebt onder andere invloed op de werktijdenregelingen, het scholingsbeleid, het aannamebeleid, bepaalde arbeidsvoorwaarden, het invoeren van een functiewaarderingsysteem en dergelijke. De WOR biedt u verschillende mogelijkheden om hiermee aan de slag te gaan. Er wordt dan het nodige van gevraagd, omdat uw OR de collega’s vertegenwoordigt en zij het nodige van de OR verwachten. U moet voldoende kennis en vaardigheden hebben om met arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid aan de slag te kunnen.
Tijdens de cursus OR en personeelsbeleid leert u in twee dagen alles over uw bevoegdheden en hoe u als OR invloed uit kunt oefenen op het personeelsbeleid. Aan deze cursus doen OR-leden van verschillende organisaties mee. U hoort hoe zij met personeelsbeleid aan de slag zijn gegaan. Bij deze cursus maken we gebruik van het Handboek OR en HR-beleid.
Resultaat na de cursus OR en personeelsbeleid:
- U kent uw bevoegdheden om met personeelsbeleid aan de slag te gaan.
- U weet wat goed personeelsbeleid is.
- U weet welke partijen betrokken zijn bij personeelsbeleid.
- U weet wanneer de OR aan de slag kan met arbeidsvoorwaarden en organisatieveranderingen.
- U weet hoe u invloed uitoefent op het personeelsbeleid.
Trainer
Deze praktische cursus OR en personeelsbeleid wordt gegeven door een ervaren trainer van OR Academy. Deze trainer heeft een HR-achtergrond, maar geeft al jaren cursussen aan ondernemingsraden. Meer over onze trainers vindt u op de website.
Maatwerk
Wilt u meer informatie over cursussen voor HR. Kijk op de website van HRM Academy. Als u maatwerk wilt dan is dat ook mogelijk. U bepaalt dan het programma, de cursusdatum, de cursustijden, en de locatie. Als u meer informatie hierover wilt dan kunt u een email sturen naar info@deacademy.nl of bel 085 0432268. We bespreken dan de mogelijkheden.
Schrijf een review | |
1 2 3 4 5 | |
Versturen Annuleren |
De eerste dag was veel theorie en een beetje toepassing. De tweede dag was door Ben zeer goed toegepast op de vragen van de groep, waardoor wij met veel handvaten en ideeën terug naar onze OR en ons bedrijf konden gaan. Het niveau paste bij de hele groep van verschillende ORs.
Zeer nuttig en inspireerend training. Goede theoretische onderbouwing gevolgd door veel praktische tips. Er werd ook rekening gehouden met de behoeftes van deelnemers en hun actuele achtergrond en kennisniveau. Ervaren trainer, die makkelijk connectie maakt met de deelnemers. Cursus was heel goed verzorgd inclusief nuttig en relevant studiemateriaal op een leuke en goed bereikbare locatie. Aanbeveling waard!
Fijne training, met hands-on informatie maar ook de een verdieping op basis van theorieën. Trainer zet weer aan tot denken en zaken ook vanuit een ander perspectief benaderen en bekijken. Door de kleine groep een prettige interactieve training gehad.
Goede georganiseerd. Super interactief. De cursusleider houd je erbij. Hij zorgt er voor dat je bij wijze van spreken niet in slaap valt.
Ik heb op een begrijpelijke manier de cursus gekregen. Waardevol inzicht opgedaan in het personeelsbeleid. Meer zelf punten gaan aangeven en niet afwachten, neem ik mee.
Diverse groep. Leerzaam. Veel interactie met medecursisten en 'docent'. alle punten werden benoemd. Ben gaf ruimte zodat wij ons zegje konden zeggen. Hij legde goed uit.
Interessant en zeer informatief. Zeer tevreden over de inhoud en vormgeving van de cursus. Iets meer diepgang in de thema's is wenselijk, maar helaas hadden we daarvoor te weinig tijd.
Goede cursus. Duidelijke uitleg. Trainer geeft ruimte voor onderling overleg.
Inspirerend en uitdagend om verder te gaan en te onderzoeken waar winst te behalen is. De cursusruimte was koud.
Prettige cursus, zinvol en het heeft voor mij een heldere lijst met actiepunten opgeleverd.