Algemeen
Duidelijkheid in notulen over besluitvorming
Meerderheidsbesluit – De bekendste en traditionele methode, die meestal door stemming tot stand komt. De voorzitter zoekt vooral naar de grootste gemene deler. Voor de discussiepunten wordt...

Algemeen
Meerderheidsbesluit – De bekendste en traditionele methode, die meestal door stemming tot stand komt. De voorzitter zoekt vooral naar de grootste gemene deler. Voor de discussiepunten wordt...

OR informatie
Loonschalen Grofweg kun je zeggen dat als een wijziging iets verandert aan de basis (de grondslag) van het functiewaarderingssysteem, het gaat om een grote wijziging die instemmingsplichtig...

Algemeen
Gerechtelijke procedures Met de afwijzing van het voorstel van Asscher en Heerts blijft de bestuurlijke impasse bij de FNV, die inmiddels een jaar duurt, voorlopig voortbestaan. De...

OR informatie
Als ondernemingsraad, cliëntenraad of personeelsvertegenwoordiging zit je regelmatig aan tafel met de bestuurder. Als je resultaten wil boeken moet je goede argumenteren gebruiken om de bestuurder te...

OR informatie
Eerlijke beloning Als de OR een instemmingsverzoek krijgt van de bestuurder is het belangrijk om eerst te kijken naar de reden van de bestuurder om het functiewaarderingssysteem...

OR informatie
Indicatie De bedragen zijn richtbedragen die de SER jaarlijks vaststelt. Het is geen wettelijke norm, dus opleidingskosten mogen hiervan afwijken, maar zo hebben de OR en de...

Algemeen
Stel een leesdoel Snellezen begint met het bepalen van het leesdoel. Vaak moet je informatie lezen om een besluit van de bestuurder te kunnen beoordelen. Welke informatie...

OR informatie
Wijziging Over de duur van de overeenkomst kunnen de OR en de bestuurder afspraken maken. Is er niks afgesproken, dan is de overeenkomst voor onbepaalde tijd geldig....

HR informatie
Boetes en sluiting bedrijf In het SER-advies ‘Arbeidsmigratie van waarde’ staan onder neer de volgende voorstellen: Boetes voor het overtreden van de Wet minimumloon, de Arbeidstijdenwet...

Algemeen
Werknemers staan er vaak niet bij stil, maar pensioen is één van de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat pensioen ook in OR een belangrijke plek in...

OR informatie
Heeft je organisatie eenmaal 50 medewerkers of meer dan verplicht de wet je tot het oprichten van een ondernemingsraad. De plicht tot het instellen van een ondernemingsraad...

Algemeen
Zitten is net zo slecht voor de gezondheid als te zware lichamelijke belasting. Daarom doen werkgevers en overheid er van alles aan om werknemers meer te laten...
