Achterstallige pensioenpremies vorderen bij UWV

Niet het eerste waar je aan denkt als je werkgever failliet gaat, maar bij faillissementen blijkt vaak sprake van achterstallige pensioenpremies. Werknemers hebben dan de mogelijkheid om het UWV te vragen om die premie tot aan het faillissement te betalen, met een maximum van een jaar. De meeste werknemers weten echter niet dat dit kan. Ook is de procedure hiervoor ingewikkeld. Daarom wordt van de mogelijkheid weinig gebruik gemaakt. Hierdoor lopen veel werknemers een deel van hun pensioen mis. De Stichting van de Arbeid heeft daarom opnieuw een dringende oproep aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gedaan om wettelijk te regelen dat niet de werknemer, maar de pensioenuitvoerder de premies bij het UWV kan vorderen.

Uitkering wegens betalingsonmacht

Gaat een werkgever failliet en heeft deze de pensioenpremies niet meer afgedragen, dan wordt die periode niet meegenomen in de pensioenopbouw van werknemers. De OR kan helpen ervoor te zorgen dat werknemers bekend zijn met de mogelijkheid om UWV om een uitkering te vragen wegens betalingsonmacht. UWV neemt dan de betaling van de pensioenpremies met terugwerkende kracht over tot maximaal één jaar. Omdat de bestuurder de OR bij een aanvraag van een faillissement geen advies hoeft te vragen, zijn de middelen van de OR beperkt. Bespreek deze optie bijvoorbeeld tijdens het overleg met de bestuurder over de financiële situatie van de organisatie.

Meer weten over de rol van de OR bij het onderwerp pensioen? Schrijf je dan snel in voor de Cursus ondernemingsraad en pensioen.