Als voorzitter, vice-voorzitter en (ambtelijk) secretaris van de ondernemingsraad geef je leiding aan de ondernemingsraad. Je vormt samen het dagelijks bestuur (DB) en je zorgt ervoor dat de ondernemingsraad (OR) goed kan functioneren. Je ‘managet’ als het ware de OR en laat iedereen optimaal tot zijn recht komen. Maar hoe pak je dat in de praktijk aan? Hoe vul je jouw taken als DB in? Wie neemt welke taken voor zijn/haar rekening? Hoe treed je naar buiten? Als voorzitter of (ambtelijk) secretaris doe je dit zonder leidinggevende bevoegdheden en dat valt niet altijd mee. Hoe kun je toch sturen? Tijdens de Training OR voorzitter en secretaris sta je in 2 dagen stil bij jouw rol in de OR en wordt de taakverdeling tussen voorzitter en (ambtelijk) secretaris helder. Daarnaast leer je belangrijke vaardigheden zoals vergadertechnieken, notuleren, planmatig werken, motiveren en feedback geven.
Resultaat na de training voor OR voorzitter en secretaris:
De Training OR voorzitter en secretaris in 2 dagen heeft het volgende programma:
Je ontvangt vooraf een schriftelijke vragenlijst. De trainer kan hiermee beter inspelen op jouw situatie en jouw vragen.
9.30 Ontvangst met koffie en thee
Informeel kennismaken in een ongedwongen sfeer, ervaringen uitwisselen
10.00 De start van de training
Tijdens deze training nemen we jouw huidige situatie in de OR als uitgangspunt. Hoe zie jij jouw ondernemingsraad en jouw eigen rol hierin? Vervolgens krijg je inzicht in de rolverdeling binnen een ondernemingsraad en het dagelijks bestuur. Hoe kunnen voorzitter en secretaris goed samenwerken? Welke aandachtsgebieden en taakverdeling is er binnen een OR? Wat staat hierover in de Wet op de ondernemingsraden?
Leidinggeven zonder macht
De voorzitter heeft geen officiële leidinggevende bevoegdheden. Toch wordt er het nodige van je verwacht. We inventariseren plenair met welke lastige situaties je te maken heb gekregen in jouw dagelijkse praktijk bij het leidinggeven aan de OR. Hoe motiveer je bijvoorbeeld de OR-leden? In werkgroepen zoeken we naar oplossingen voor deze situaties. Vervolgens staven we deze aan de theorie.
12.30 Lunchpauze
Planmatig werken in de OR
Om als OR met de juiste thema’s bezig te zijn en resultaat te behalen, is het belangrijk zijn eigen speerpunten te formuleren in de vorm van een concreet werkplan. We kijken naar de procedurele kant: het opstellen van de jaarplanning, de samenhang met de overlegvergadering met de bestuurder en de faciliteiten waar je wettelijk recht op hebt. En we kijken naar de inhoudelijke kant: aan welke thema’s wil de OR aankomend jaar werken? We bespreken verder de functionaliteit van de eigen OR-agenda en komen we tot verbetervoorstellen.
16.00 Einde dag 1
10.00 Start training
We beginnen de tweede dag van de training OR voorzitter en secretaris met de OR- en overlegvergadering. We behandelen het formuleren van een goede agenda, het voorbereiden van vergaderingen, de theorie achter het besluitvormingsproces tijdens vergaderingen (bijvoorbeeld het BOB-model ) en de aandachtspunten bij het notuleren. Je gaat aan de slag met het opstellen van de agenda voor de OR-vergadering. Wat zet je op de agenda en op welke wijze?
Vergadertechnieken voor de OR
Tijdens de OR- en Overlegvergadering gaat er regelmatig iets mis. De vergaderingen lopen uit en er worden geen besluiten genomen. Je leert vervolgens hoe je een vergaderpunt kunt inleiden, hoe je een discussie kunt leiden (bijvoorbeeld met het BOB-model ) en hoe je moet ingrijpen bij disfunctioneel gedrag van deelnemers aan de vergadering. Tot slot krijg je tips voor het bevorderen van de besluitvorming.
13.00 Lunchpauze
Inleiding Feedback geven
We bespreken de meerwaarde van feedback geven en behandelen het zogenaamde ‘Johari Window’. We behandelen de theorie achter het geven van feedback aan groepen en het voeren van tweegesprekken. We oefenen onderling met het voeren van feedbackgesprekken. We koppelen de opgedane ervaringen terug aan de groep.
16.00 Einde programma
Bij deze training voor de OR voorzitter en secretaris maken we gebruik van het Praktijkboek managen van de OR
Deze training wordt gegeven door een ervaren trainer
Als je de cursus OR voorzitter en secretaris met jouw eigen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging wilt volgen dan is dat natuurlijk mogelijk. De OR Academy kan deze cursus met dit programma op het moment dat het jou schikt op de door jou gewenste locatie verzorgen. Het is ook mogelijk om het programma helemaal aan te passen op jouw wensen. De cursus kan dan bijvoorbeeld uitgebreid worden met onderwerpen die in jouw organisatie spelen. Neem hiervoor contact op met een adviseur en we helpen jou graag verder (Telefonisch 085 – 0432268 of via de e-mail info@or-academy.nl).
De kosten voor de cursus OR voorzitter en secretaris bedragen € 645,00 per persoon exclusief € 170,00 arrangementskosten (accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet). Tijdens de cursus wordt gebruik gemaakt van cursusmateriaal. De kosten hiervoor bedragen € 40,00. De totale kosten per persoon bedragen € 855,00 per persoon. Dit bedrag is exclusief btw.
Ben je werkzaam in een organisatie die de btw niet terug kan vorderen dan is het mogelijk om een btw-vrije training te volgen. Dat is het geval als je bijvoorbeeld werkt bij de overheid of in de zorg. De Academy, waar OR Academy deel van uitmaakt, is namelijk CRKBO-gecertificeerd en daarom door de belastingdienst vrijgesteld van btw. Geef op het aanmeldformulier aan of je een btw-vrije training wilt volgen. Als jij je hiervoor inschrijft, brengen wij hiervoor € 10,00 administratiekosten in rekening. Meer hierover lees je hier.
Er kunnen zich omstandigheden voordoen waardoor je niet aan de arbo cursus ondernemingsraad kunt deelnemen. Tot één maand voor aanvang van deze cursus kan je kosteloos annuleren. Wanneer je binnen één maand voor aanvang van de cursus afmeldt dan brengt de OR Academy de totale cursusprijs in rekening. Je kan jezelf kosteloos laten vervangen door een collega. Annuleren kan uitsluitend schriftelijk (per post of email). Meer over onze voorwaarden vind je hier
Richard Broer is een ervaren OR-trainer, coach en adviseur met een achtergrond in ontwikkelings- en onderwijspsychologie. Richard combineert zijn expertise in medezeggenschap met een passie voor coaching, teamontwikkeling en openwaterzwemmen.
Tineke Visser is van huis uit organisatie antropologe. Zij is sinds 2013 actief op het gebied van medezeggenschap, als ambtelijk secretaris, OR-lid, en als trainer/adviseur en coach. Ook heeft Tineke heeft leidinggevende ervaring. Zij heeft diverse ondernemingsraden bijgestaan in complexe verandertrajecten en heeft veel ervaring in de zorg, overheid en semi-overheid. Zij geeft ook trainingen aan OR’en uit de profit sectoren.
Tineke heeft een warme, enthousiaste en betrokken persoonlijkheid, ze verbindt graag groepen en zet hen aan tot een plezierige samenwerking. Parttime werkt zij ook aan de Haagse Hogeschool als docent communicatieve managementvaardigheden, publiceert regelmatig in vakbladen en is RZMO/SCOOR gecertificeerd.
Expertise van Tineke Visser
Ok, met momenten vond ik de stof te veel basis, maar heb er zeker ook wat uit kunnen halen.
Goed voorbereid, georganiseerd en complete training
Zeer goed en duidelijk.
Leerzaam, interessant, leuke interactie.
Literatuur vooraf ontvangen en paar hoofdstukken lezen was een goede toevoeging geweest.
Goede combie theorie/praktijk
Goed, helder, duidelijk
Uitstekend
Erg leerzaam
Interessant, super goed gegeven.
Nuttig, met name wegens ervaringen van collega’s. Soms iets te weinig aandacht voor OC t.o.v. OR
Volledig, informatief en interactief.
Leerzaam
Leerzaam
Leerzaam, goed om ervaringen te delen en inzichten te verkrijgen in houding & gedrag.
Leuk om van andere organisaties te horen hoe het daar gaat.
Fijne praktische cursus , waarin veel eigen in breng mogelijk was.
Zeer onderhoudende cursus met veel praktijk voorbeelden.
Goede ervaringen uitwisseling ook tussen de deelnemers.
We zijn er achter gekomen dat we het best goed doen.
Heel leuk om ook andere gemeenten/organisaties te spreken over hun bevindingen.
Ik ben sinds kort voorzitter. Veel nieuwe inzichten en info gekregen. Mijn kennis is toegenomen.
Goede. Vooral veel interactie. Fijne groep
Goede cursus. Leerzaam. Jammer dat niet iedereen de basiscursus WOR had gedaan.
Vooral de 2de dag heb ik als zeer bruikbaar ervaren. De eerste dag was vooral bevestigend.
Een prettige cursus. veel oja momentjes. Verdiepend.
De cursus was in de basis informatief. De uitwisseling met andere deelnemers waardevol. Het doel om een goede samenwerking te bewerkstellingen is behaald.
Leerzame cursus. Goed dat er mensen met verschillende functies zijn: uitwisseling.
Helmi is een inspirerende trainer, die meegaat met de groep en niet per se vasthoudt aan het programma. De discussie en wat leeft bij de deelnemers is belangrijk. En dit zonder de essentie van de cursus uit het oog te verliezen. Locatie was toegankelijk en de lunch was heerlijk.
Erg zinvol/Leerzaam/motiverend/inspirerend
Leuke en zeer informatieve cursus. Erg waardevolle tips gekregen om mij beter als secretaris op te kunnen stellen. Er wordt goed ingespeeld op praktijkvoorbeelden.
De cursus was heel leerzaam en leuk. De casus waren moeilijk, maar erg verhelderend. We hebben nog meer tijd en cursus nodig.
Zeer leerzaam en een erg leuke interactie!
Heel leerzaam en interessant. Het was een leuke en actieve cursus. Helmi is zeer ervaren en dat merk je tijdens de cursus.
Je hebt de cursus in èèn of twee dagen. Ik heb de tweedaagse cursus gevolgd. Dit raad ik iedereen ook aan. Vooral de tweede dag een hoop informatie gekregen waar ik mee bezig kan gaan. Verder zeer goed verzorgd wat betreft eten en drinken. Ik heb hem gevolgd in Zwolle.
Leerzaam, informatief. Ik heb hier goede ideeën opgedaan.
Ontzettend interessante training. Beide dagen zaten boordevol nieuwe informatie waar we met ons DB binnen de OR dan ook direct mee aan de slag konden. Zeer toepasbaar. Helmi die ons de training gaf was echt ontzettend goed in haar rollenspellen, waardoor bepaalde situaties goed nagespeeld konden worden en daardoor erg leerzaam waren. Echt een aanrader deze training!
Mijn 1ste training via ZOOM. Had er mijn bedenkingen bij, maar was dit na 15 minuten al vergeten. Helmi heeft veel ervaring en heeft ons genoeg input gegeven, waarmee we aan de slag kunnen. Al met al een leerzame training. De eerste dag waren er teveel deelnemers, waardoor sommige onderwerpen teveel tijd in beslag namen. Tweede dag hadden we minder cursisten en was er genoeg tijd. Tip: bij meer cursisten, minder onderwerpen op de agenda.
Echt een waardevolle training gehad van Helmi. Veel praktijkvoorbeelden die goed toepasbaar zijn. Helmi weet waar ze het over heeft. Niveau was prima, begeleiding goed, fijne groep. De training was online, maar dit ging echt heel goed.
Ik heb 2 hele goede en leerzame dagen gehad. ’t heeft mij zeer veel inzicht gegeven en ook leuke puntjes om aan te werken : )
Ik heb veel dingen geleerd welke ik kan toepassen in de OR. De trainer was duidelijk met de onderwerpen die besproken zijn. De goede voorbeelden zijn voor mij leidend om verder te kunnen in mijn OR.
Veel nieuwe dingen gehoord om aan te werken.
De cursus werd zeer goed geleid, veel van opgestoken. Alles werd zorgvuldig en accuraat geleerd, bij vragen kreeg je een goed antwoord. Ook werd er een voorbeeld vergadering gehouden, daar ook veel geleerd van andere cursisten
De cursus was leuk, leerzaam en nuttig.
Leerzame cursus
Opfrissen van de toepassingen van de OR werkzaamheden. De cursuslocatie en de bereikbaarheid van de zaal was goed.
De cursus had een meerwaarde voor ons. Veel geleerd en veel handvatten gekregen om verder te gaan. De trainingsdag zou langer mogen duren.
Door deze cursus heb ik een goed inzicht gekregen in het professionaliseren van onze OR.
Twee nuttige trainingsdagen gehad. Vooral de tweede dag was goed voor verdieping in cases. Daar onze groep samenstelling op de tweede dag beter was vond ik de tweede dag beter en bruikbaarder als secretaris dan de eerste.
Deze cursus voldeed aan mijn verwachtingen. De trainster speelde goed in op vragen van deelnemers.
Eerste dag was matig, maar de tweede dag was leuk en leerzaam. Een 7,5 voor deze cursus.
Heldere duidelijke training, zo opgezet dat nieuwe en ervaren cursisten mee kunnen komen en er veel van leren of helpt in bewustwording. De tweede dag werd zelfs binnen het kader gebruikt voor maatwerk welke erg aansloeg.
Voor een beginnend voorzitter OR een heel nuttige training waar ik al gebruik van maak in de praktijk. Veel geleerd van Marieke, maar vooral ook van de mede cursisten die tips hadden die ik ga gebruiken als voorzitter.
Praktisch, goed toepasbaar, wisselende werkvormen.
De cursus was leerzaam.
Prima cursus. De cursus was erg praktijkgericht.
De cursus was leerzaam. De inhoud van de cursus stemt overeen met mijn verwachtingen.
Helder. Erg actief. Flink tempo. Leerzaam
Een prima cursus. Een praktijkgerichte cursusdag.
De cursus was zeer leerzaam. Ik heb veel handvatten toebedeeld gekregen.
De training was goed. De trainer beschikt over voldoende kennis van zaken.
Zeer leerzaam. De groep was klein en dat was prettig. De cursus was interactief en de trainer gaf antwoord op alle vragen. Veel geleerd.
Genoeg ruimte om in te gaan op praktijkvoorbeelden. Veel van geleerd.
Heel informatief. Ik heb een goed beeld gekregen van de rol van de secretaris in de OR.
Na het volgen van een Basistraining heb ik meteen de training voor voorzitters en secretarissen gevolgd. Nu heb ik voldoende kennis opgedaan om met mijn werk als voorzitter te starten. Het waren nuttige dagen. Veel geleerd!
De inhoud van de training stemde overeen met mijn verwachtingen. Mijn kennis is toegenomen. De trainer ging goed in op vragen van de deelnemers.
Veel trainingen gehad en dus trainers meegemaakt, maar deze sprong er echt uit. Goed gedaan en bedankt Agnes!
Een goede training, maar er was helaas geen goede (gratis) parkeervoorziening bij de accommodatie.
Prima!
De trainer sprong goed in op alle vragen van de deelnemers. Veel kennis opgedaan.
AI verandert de manier van werken in jouw organisatie. Wat betekent dit voor de achterban en de OR zelf?
De OR heeft instemmingsrecht bij functiewaardering. Waar let je op bij functiewaardering?
Voor OR-leden die snel de bevoegdheden uit de WOR willen leren.
Maak een goede start in de OR. In twee dagen ben je optimaal voorbereid! Deze cursus is een klassieker.
Een OR boekt het meeste resultaat met arbo. Na deze training weet jij ook hoe je dat kunt.
Als PVT-lid doet u online basiskennis op.
Leer als bestuurder beter samenwerken met de OR of PVT.
Je leert de belangrijkste regels uit de arbowetgeving. Deze cursus is een evergreen.
Deze training geeft PVT-leden een verdieping. Naast uitleg over de WOR staan we ook stil bij het overleg met de bestuurder.
This course is intended for new Works Council members who want to make a good start.
U gaat in korte tijd online met de bevoegdheden van de OR aan de slag.
Veel DB-leden kiezen deze training. Naast de taken komen ook vergaderen en feedbackgeven aan bod.
Een cursus over taken, rollen en samenwerking binnen het Dagelijks Bestuur.
Iedere OR vindt het lastig om contact te onderhouden met de achterban, maar het is mogelijk. Volg daarom deze cursus.
Met deze training haal je meer resultaat aan de overlegtafel.
Leer jouw (on)mogelijkheden als je aan de slag gaat met arbeidsvoorwaarden.
Uitstekende 
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde 
Gemiddelde beoordeling 
Niet goed, geld terug 
Gratis nazorg met de