OR informatie
Beter omgaan met weerstand
In de OR is lang niet iedereen het met elkaar eens. Soms is er veel weerstand tegen de koers van de OR of tegen voorstellen van het...

OR informatie
In de OR is lang niet iedereen het met elkaar eens. Soms is er veel weerstand tegen de koers van de OR of tegen voorstellen van het...

OR informatie
Als PVT heb je weliswaar minder rechten dan de OR, maar er blijven genoeg mogelijkheden over om mee te praten. Een daarvan is gebruikmaken van het adviesrecht....

OR informatie
Of het nu gaat om een vergadering met of zonder de bestuurder, het is van belang dat besluiten en afspraken helder en beknopt worden vastgelegd. En niet...

Vaardigheden
Deel uitmaken van het bestuur van de ondernemingsraad betekent veel overleggen, samenwerken en onderhandelen. Vooral voorzitter en secretaris hebben veel met elkaar te maken. Dan heb je...

OR informatie
Op tijd over de juiste informatie beschikken, zorgt ervoor dat je als ondernemingsraad slagvaardig kan optreden. Anders loop je voortdurend achter de feiten aan en mis je...

OR informatie
Een goed secretariaat is de smeerolie van de medezeggenschap. Niet alles gaat namelijk automatisch goed. Het gaat niet altijd automatisch goed. Het is dus verstandig om te...

OR informatie
Duurzame inzetbaarheid is allang geen modeverschijnsel meer, maar harde noodzaak. Een baan voor het leven bestaat immers niet meer. Om medewerkers inzetbaar te houden is een doordacht...

OR informatie
Ongewenst gedrag op de werkvloer, zoals agressie, (seksuele) intimidatie en pesten komt nog te vaak voor. Dat vindt ook de huidige regering en daarom ligt er een...

OR informatie
Bij een op de vier organisaties hangen camera’s op de werkvloer. En de digitale monitoring neemt alleen maar toe. Dat blijkt uit een onderzoek van vakbond CNV...

OR informatie
De OR of PVT legt via het jaarverslag verantwoording af aan de achterban en de bestuurder. Je hebt de vrijheid om zelf te kiezen wat je in...

OR informatie
Personeelsbeleid staat op elke OR-agenda. Logisch, want dit onderwerp raakt je achterban direct. Je hebt onder andere invloed op de arbeidstijdenregelingen, het opleidingsbeleid, het aannamebeleid, bepaalde arbeidsvoorwaarden...

OR informatie
Gaat jouw organisatie overstappen naar een andere arbodienstverlener, of het huidige contract met de arbodienst aanpassen, dan heb je daar als OR instemmingsrecht over. De bestuurder moet...
