OR informatie

In een team zijn er altijd collega’s die als eerste hun mening zullen geven. En zo zijn er ook altijd anderen die liever de kat uit de...

OR informatie

Om de taken van de OR goed uit te voeren, is interactie met de achterban een vereiste. Maar hoe maak je in de organisatie zichtbaar wat de...

OR informatie

Maakt jullie organisatie gebruik van uitzendkrachten? Dan moet de werkgever vanaf 1 juli 2027 verplicht ernstige en dodelijke arbeidsongevallen van deze ingeleende krachten direct melden bij de...

OR informatie

Elke organisatie heeft een strategie. Een plan voor de komende drie of vijf jaar. Vaak gaat die samen met een meerjarenbegroting. Hoewel de strategie niet altijd op...

OR informatie

Een verandering in de pensioenregeling heeft gevolgen voor alle werknemers en voor hun toekomst. Het is dus belangrijk om de achterban goed te informeren als je OR...

OR informatie

Vakbond VCP vindt dat ondernemingsraden en vakbonden moeten gaan onderhandelen met werkgevers over de voorwaarden van het verantwoord gebruik van artificiële intelligentie (AI) op het werk. De...

OR informatie

Grote veranderingen in de organisatie die gaan over de arbeidsvoorwaarden of de arbeidsomstandigheden zijn belangrijk om te delen met de achterban. Als de bestuurder een voorgenomen besluit...

OR informatie

Functiewaardering is een belangrijk onderwerp voor de achterban van de OR. De manier van functie waarderen bepaalt immers welk salaris werknemers kunnen verwachten voor een bepaalde functie....

OR informatie

Hoewel het kabinet op tijd heeft gereageerd op het ultimatum van de vakbonden gaan deze toch staken. Het kabinet is ingegaan op de eisen om het wetsvoorstel...

OR informatie

De ondernemingsraad speelt een belangrijke rol in het waarborgen van eerlijkheid en transparantie van het functiewaarderingssysteem. Zo’n systeem helpt om de relatieve waarde van verschillende functies vast...

OR informatie

Voor sommige onderwerpen heb je mensen nodig met een bepaalde kennis en deskundigheid.  Die kun je betrekken door het instellen van commissies. Denk aan de arbocommissie of...

OR informatie

Stress op het werk is niet goed voor de mentale gezondheid. Minder bekend is dat hierdoor ook de kans op fysieke gezondheidsschade toeneemt. Werknemers die onder tijdsdruk...