OR informatie
Duidelijke agenda geeft richting aan het overleg
Een OR-vergadering zonder agenda is als een schip zonder stuurman. Het zwalkt, heeft geen duidelijk doel en leidt uiteindelijk nergens toe. Zonde, want ook dat zwalken kost...

De overlegvergadering is de plek waar het moet gebeuren. Het is de vergadering waarin de OR en de bestuurder voorstellen bespreken en besluiten nemen. Belangrijk dus om goed voorbereid aan te schuiven. Het is verstandig de vergaderdata ruim van tevoren vast te stellen, maar als het moet kan de overlegvergadering ook binnen twee weken bijeengeroepen worden.
Voorbereiden van de overlegvergadering
Of je nu veel of weing vergadert, een goede voorbereiding is altijd nuttig. Het zorgt ervoor dat je je rechten zo goed mogelijk kan benutten en dat je zo veel mogelijk invloed kan uitoefenen. Hieronder volgen enkele aandachtspunten om op te letten:
Tijdens de voorbereiding
Tijdens de overlegvergadering
Wil je ook meer resultaten halen uit de overlegvergadering? Volg dan de Training Vergaderen voor de OR.
OR informatie
Een OR-vergadering zonder agenda is als een schip zonder stuurman. Het zwalkt, heeft geen duidelijk doel en leidt uiteindelijk nergens toe. Zonde, want ook dat zwalken kost...

OR informatie
De personeelsvertegenwoordiging heeft minder bevoegdheden dan een ondernemingsraad. Toch kan je veel bereiken door een slimme tactiek en de mogelijkheden in de wet goed te gebruiken. De...

OR informatie
Heeft je organisatie eenmaal 50 medewerkers of meer dan verplicht de wet je tot het oprichten van een ondernemingsraad. De plicht tot het instellen van een ondernemingsraad...

OR informatie
De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van het functiewaarderingssysteem. Zo kun je toch invloed te hebben op de beloningen in je organisatie. Maar...
