OR informatie

AI-impact op werk pas over twee jaar zichtbaar

De invoering van AI op de werkvloer in organisaties lijkt nu nog niet direct banen te kosten. Dat is over twee jaar wel anders denken werkgevers die...

OR informatie

OR-instemming vereist bij wijziging functiewaardering

Dat de ene functie beter wordt betaald dan de andere heeft te maken met de inhoud van de functies. Met een functiewaarderingssyteem kun je de verschillende functies...

OR informatie

Instemming bij pensioenregelingen

Pensioen is een belangrijk onderwerp en hoewel de meeste pensioenafspraken via de sociale partners worden gemaakt, heeft de OR in bepaalde situaties nog wel iets te zeggen....

Arbobeleid

Prinsjesdag plannen: werk aan de winkel voor de OR

De meeste plannen die op Prinsjesdag bekend worden gemaakt, hebben nog een lange weg te gaan voor ze in wetgeving zijn omgezet. Toch zijn er een paar...

OR informatie

Meer doen met duurzame inzetbaarheid

De vergrijzing van de beroepsbevolking zorgt ervoor dat werknemers langer moeten doorwerken en dat werkgevers rekening moeten houden met minder aanwas van jong talent. Het is dus...

OR informatie

Adviesrecht OR: Omgaan met een adviesaanvraag

Het adviesrecht is waarschijnlijk één van de meest gebruikte rechten voor ondernemingsraden. Iedere OR krijgt wel eens een adviesaanvraag voorgelegd. Een adviesaanvraag gaat immers over belangrijke besluiten...

OR informatie

Stimulerende taak van de OR

Naast rechten zoals het instemmingsrecht en het adviesrecht heeft de ondernemingsraad ook een zorgtaak. Zo speelt de OR een belangrijke rol als het gaat over het sociaal...

OR informatie

Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden: wat is de rol van de OR?

Binnen bedrijven worden soms verschillende arbeidsvoorwaardenpakketten toegepast, bijvoorbeeld als gevolg van een overname of fusie. Hierdoor ontstaan verschillen in arbeidsvoorwaarden die moeilijk uit te leggen zijn. Hierdoor...

Vaardigheden

Wat heeft de OR nodig om goed te functioneren?

Als OR heb je veel te maken met de afdeling HR en de HR-manager. Die is nauw betrokken bij de medezeggenschap in de organisatie. Ten eerste omdat...

OR informatie

Werkafspraken maken voor het overleg met de bestuurder

De OR en de bestuurder zijn op elkaar aangewezen. Ze kunnen niet zonder elkaar. Beide partijen moeten een paar keer per jaar overleggen. Ze zitten per jaar...

OR informatie

De rol van de OR bij de toepassing van AI

Ook als ondernemingsraad heb je te maken met AI. Omdat je het zelf gebruikt voor je OR-werkzaamheden of omdat je organisatie er gebruik van maakt. In dat...