Algemeen
Als de notulen maar goed zijn
Als OR ontkom je er niet aan: vergaderen. Dat vraagt niet alleen om een goede voorbereiding, je moet ze ook (laten) notuleren. Meestal neemt de secretaris deze...

In het medezeggenschapswerk komen geregeld vertrouwelijke zaken ter tafel. Daarom is in de Wet op de ondernemingsraden ook de geheimhoudingsplicht geregeld. Deze regeling is niet van toepassing op de PVT en de leden. Maar dat betekent niet dat PVT-leden zomaar over alle onderwerpen vrijuit kunnen spreken. Ook de PVT moet vertrouwelijke informatie geheimhouden.
Een organisatie heeft er baat bij dat niet alle bedrijfsgegevens overal bekend worden gemaakt. Een OR heeft soms te maken met een geheimhoudingsplicht (artikel 20 WOR). Als een OR-lid zich er niet aan houdt dan kan dat zelfs tot ontslag leiden. De regeling van de geheimhoudingsplicht in de WOR is niet van toepassing op de PVT en zijn leden. De PVT wordt niet in artikel 20 genoemd. Toch wil dat nog niet zeggen dat PVT-leden vertrouwelijke informatie mogen delen met anderen.
PVT en geheimhouding
Er zijn bedrijfsgeheimen en gegevens van het personeel die niet gedeeld mogen worden. Voor werknemers die een arbeidsovereenkomst hebben, geldt een geheimhoudingsplicht die staat in de regeling van de arbeidsovereenkomst in het Burgerlijk Wetboek. Bij deze geheimhoudingsverplichting gaat het om de geheimhouding van zogenoemde zaken- en bedrijfsgeheimen. Zakengeheimen zijn geheimen die gaan over de financieel-economische positie van de organisatie. Ze hebben vaak betrekking op klantenlijsten, offertes en tarieven. Bedrijfsgeheimen gaan bijvoorbeeld over technische uitvindingen en methodieken. Ook PVT-leden moeten zich hieraan houden.
Misstanden
Als er ernstige misstanden zijn zoals onveilig werk of belastingontduiking dan geldt de geheimhouding niet. De geheimhoudingsplicht is er niet om misstanden verborgen te houden. De Wet Huis van de klokkenluiders is in het leven geroepen om de voorwaarden voor het melden van maatschappelijke misstanden binnen organisaties te verbeteren en de melders van misstanden beter te beschermen. Meer hierover lees je hier. Als PVT-lid kun je altijd een misstand melden. Hoe je dat doet, lees je op de website van de klokkenluiders.
Wil je weten hoe je zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie? Volg dan de Basiscursus PVT in 1 dag.
Algemeen
Als OR ontkom je er niet aan: vergaderen. Dat vraagt niet alleen om een goede voorbereiding, je moet ze ook (laten) notuleren. Meestal neemt de secretaris deze...

OR informatie
Financiële onderwerpen voor de OR De OR moet iets vinden van de volgende gegevens: de (geconsolideerde) jaarrekening en het bestuursverslag over de werkzaamheden; de jaarrekening en...

OR informatie
HR-beleid Het HR-beleid van een organisatie bestaat uit een beschrijving van de manier waarop HRM de komende jaren denkt bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen. Met andere...

OR informatie
Belonen en waarderen Volgens artikel 27 lid 1 c van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht over een belonings- of functiewaarderingssysteem. Dat is...
