Online training voorzitter en secretaris
E-learning voor het DB
Waarom de Online training voorzitter en secretaris? U wilt als voorzitter of secretaris van de OR of PVT aan de slag. U maakt deel uit van het dagelijks bestuur (DB) . Samen zorgt u ervoor dat de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging goed kan functioneren. Als voorzitter of secretaris doet u dit zonder leidinggevende bevoegdheden en dat valt niet altijd mee. Daarnaast bent u als DB het aanspreekpunt en gezicht voor de achterban. U moet goed kunnen reageren op opmerkingen en in crisissituaties. Tijdens de Online training voorzitter en secretaris staat u stil bij uw rol in de medezeggenschap en wordt de taakverdeling tussen voorzitter en (ambtelijk) secretaris helder. Bovendien komen uw knelpunten in het medezeggenschapswerk aan de orde.
Resultaat na de Online training voorzitter en secretaris:
- U staat stil bij de taakverdeling binnen het DB.
- U weet wat er in de WOR geregeld is over het DB.
- U krijgt meer inzicht in de rol van het DB.
- U krijgt meer zicht op de verschillende aspecten van leidinggeven aan een OR
Twee onderdelen
De Online training voorzitter en secretaris bestaat uit twee onderdelen. Het eerste deel bestaat uit een individuele e-learning. Deze volgt u individueel, in uw eigen tijd en in uw eigen tempo. Het tweede deel is de groepstraining in de Virtual Classroom. Dit onderdeel duurt een dagdeel (van 9.30 tot 12.30 uur). Bij deze cursus maken we gebruik van delen uit het Praktijkboek managen van de OR. We vragen u van te voren digitaal informatie te lezen en uw specifieke vragen in te sturen zodat de trainer hierop in kan gaan in de training of via de chat.
Maatwerk
De Online training voorzitter en secretaris kunnen we ook op maat voor u maken. Als u daar belangstelling voor hebt neem dan contact met ons op: 085 0432268. Als u toch liever een klassikale cursus wilt, klik dan hier.
Schrijf een review | |
1 2 3 4 5 | |
Versturen Annuleren |
De cursus gaf me veel inzichten in de taken en rollen van voorzitter en secretaris binnen de OR. Maar het hielp ook om meer zicht te krijgen op andere zaken, bv hoe houdt je het contact onderling binnen de OR leden goed. En hoe geef je een OR vergadering het beste vorm. Hoe kun je de agenda beheren. En hoe pas je de BOB methode toe. Kortom, voor mij erg leerzaam en vooral goed bruikbaar in de praktijk.