Naar de inhoud

OR informatie

OR informatie

OR is er niet voor vrijwilligers en zzp-ers

De OR en vrijwilligers in de organisatie is een bijzondere combinatie. Ondernemingsraden vertegenwoordigen voornamelijk medewerkers met een arbeidscontract. Maar weinig OR’en hebben in hun reglement geregeld dat vrijwilligers...

OR informatie

De taken van de preventiemedewerker

Iedere organisatie moet een preventiemedewerker hebben. In Artikel 13 van de Arbowet staat deze verplichting opgenomen. Als een organisatie 25 medewerkers of minder heeft dan mag de werkgever...

OR informatie

OR-tips bij een fusie

Een fusie tussen twee organisaties is vaak ingewikkeld en veelomvattend. Er zijn veel belangen en zaken om rekening mee te houden. De OR heeft adviesrecht, maar hoe...

OR informatie

OR en werken bij hitte

In de zomer kan het erg warm zijn. Dat maakt het werk soms extra zwaar. De meest ideale temperatuur om te werken is 21,75 graden. Als het...

OR informatie

Meer arbeidsongevallen op het werk

Er raken ieder jaar mensen gewond of sterven op het werk. In 2016 zijn 70 werknemers omgekomen door arbeidsongevallen. Dat zijn maar liefst 19 dodelijke slachtoffers meer...

OR informatie

De stimulerende taak van de OR

De ondernemingsraad heeft verschillende bevoegdheden. Hij adviseert de bestuurder en stemt soms in met de voorgenomen plannen van de bestuurder. Daarnaast heeft de OR ook een stimulerende taak....

OR informatie

Minder stakingen

In Nederland wordt regelmatig gestaakt. Er gingen vorig jaar zo’n negentienduizend arbeidsdagen gingen verloren door stakingen. Dat lijkt veel, maar het is ruim 28.000 minder dagen dan...

OR informatie

Heeft uw organisatie een sterke leercultuur?

Als OR-lid weet u natuurlijk hoe belangrijk talentontwikkeling voor uw organisatie en achterban is. Door de snelle technologische ontwikkelingen en de grotere dynamiek op de arbeidsmarkt is...

OR informatie

Medezeggenschap in kleinere organisaties

In organisaties tot ongeveer 100 werknemers is de afstand tussen de bestuurder en de werknemers vaak zo klein dat medezeggenschap niet formeel geregeld is. Dat is bijzonder,...

OR informatie

Uitgangspunten voor goede medezeggenschap

Medezeggenschap is in het belang van de organisatie en de werknemers. Het is dus belangrijk dat medezeggenschap op een goede wijze invulling krijgt. Om u daarbij te...

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank