Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

OR informatie

Ook in 2025 stijging van aantal reorganisaties

In 2025 telde het UWV het hoogste aantal reorganisaties van de afgelopen 10 jaar. In totaal deden 355 bedrijven melding van een voorgenomen reorganisatie. Dat is 42% (!) meer dan in 2024. In vergelijking met datzelfde jaar waren er 36% meer werknemers betrokken. Dat zijn bijna 25.000 werknemers. De meeste reorganisaties vonden plaats in de chemische industrie, de metaal en de zakelijke dienstverlening. 

Meer uitkeringen in 2025 

Ook het aantal WW-uitkeringen is in 2025 toegenomen. UWV verstrekte 9% meer uitkeringen dan in 2024. Onder de aanvragers van een WW-uitkering waren relatief veel jongeren en ouderen. Waarschijnlijk doordat werkgevers, als gevolg van de stagnerende economische groei, minder tijdelijke contracten hebben verlengd. Ook vroegen meer ouderen een uitkering aan. Dat kan samenhangen met het hoge aantal reorganisaties. Ouderen die ontslagen worden, vindenmakkelijk een nieuwe baan. Ook de vergrijzing speelt een rol. 

Advies OR inwinnen 

Van een reorganisatie is sprake als 20 of meer medewerkers binnen 3 maanden hun ontslag krijgen. Ook moeten deze werknemers in één werkgebied werken. Bedrijven moeten zich dan houden aan de Wet melding collectief ontslag (Wmco). Die bepaalt dat de werkgever de reorganisatie moet melden bij de bonden en het UWV. De werkgever moet ook de OR raadplegen. Die heeft adviesrecht bij ‘uitbreiding of inkrimping van activiteiten’ (WOR artikel 25.1d). Dat moet ruim op tijd gebeuren, dus voordat het besluit wordt genomen.  

 

Wil je meer weten over de rechten van de OR bij reorganisaties en andere ontwikkelingen? Volg dan de Cursus WOR-training in 2 dagen. 

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

OR informatie

Gemeentelijke OR-verkiezingen

Op 11 maart 2020 zijn de gemeentelijke OR-verkiezingen. Bij veel gemeenten, waterschappen en veiligheidsregio’s wordt dan een nieuwe OR gekozen. Er komt dan veel op de net...

HR en bestuurder

De plannen van de Arbeidsinspectie voor 2026

Uitbuiting arbeidsmigranten  Het jaarplan beschrijft per programma welke activiteiten de Arbeidsinspectie onderneemt en in welke sectoren controles plaatsvinden. Uitzendbureaus kunnen controles verwachten op misstanden als arbeidsuitbuiting. Daarbij...

cursus achterbancommunicatie

OR informatie

Uitdagingen van functiewaardering

Objectiviteit waarborgen  Er zijn verschillende uitdagingen bij functiewaardering. Een van de grootste is wel het objectief beoordelen van functies. Hiervoor moet er eerst een gedetailleerde analyse van...

OR informatie

Richtlijn voor werken met overgangsklachten

Maatregelen om uitval te voorkomen  De overgang bestaat uit de perimenopauze, de menopauze en de postmenopauze. De overgang kan gemiddeld vier tot tien jaar duren. De perimenopauze...

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank