Vaardigheden

Als OR-lid moet je vaak overleggen. Je hebt in ieder geval de OR-vergaderingen, de overlegvergaderingen met de bestuurder en twee keer per jaar het Artikel 24-overleg. Soms...

Vaardigheden

Als OR heb je veel te maken met de afdeling HR en de HR-manager. Die is nauw betrokken bij de medezeggenschap in de organisatie. Ten eerste omdat...

Vaardigheden

Vergaderen is geen doel op zich, maar als je merkt dat de bestuurder minder vaak wil overleggen dan de OR, moet je alert zijn. Hoewel niet in...

Vaardigheden

Goede notulen dragen bij aan een slagvaardige OR. Maar het maken van goede notulen is niet eenvoudig, vooral niet als van vergaderingen waarin veel complexe onderwerpen aan...

Vaardigheden

Als OR en PVT moet je regelmatig contact hebben met je achterban. Dat is niet vrijblijvend, want je moet verantwoording afleggen aan de collega’s die je vertegenwoordigt....

Vaardigheden

Deel uitmaken van het bestuur van de ondernemingsraad betekent veel overleggen, samenwerken en onderhandelen. Vooral voorzitter en secretaris hebben veel met elkaar te maken. Dan heb je...

Vaardigheden

Als PVT heb je weliswaar minder bevoegdheden dan de ondernemingsraad, maar verder komt jullie werk grotendeels overeen. Net als de OR heb je als PVT bepaalde rechten....

Vaardigheden

Als er iets hoort bij het OR-werk is het onderhandelen. Toch gaat dit niet ieder OR-lid even makkelijk af. Onderhandelen wordt een stuk makkelijker als je zorgt...

Vaardigheden

De PVT heeft geen initiatiefrecht zoals de OR dat wel heeft. Toch is dat geen reden om geen initiatieven te nemen. Denk in mogelijkheden en ga aan...

Vaardigheden

Strategie reorganisatie – De Academy legt het uit! Een strategie voor reorganisatie kan het verschil maken. In tijden van economische tegenspoed gaan organisaties reorganiseren. Een reorganisatie heeft...