OR informatie
Op de OR-agenda in 2021 en 2022
Er komt in een jaar altijd veel af op uw OR. U kunt natuurlijk niet alles voorzien, maar sommige dingen komen ieder jaar weer terug en nieuwe...

De SER vindt dat de arbozorg en hoe die wettelijk is geregeld wel wat moderner mag. Werkgevers moeten meer oog hebben voor diversiteit op de werkvloer. Dat moet je terugzien in het arbobeleid. Als OR heb je hierbij instemmingsrecht. Werk aan de winkel dus. Het arbozorgstelsel moet moderner, zo vindt de Sociaal Economische Raad (SER). Werkgevers houden te weinig rekening met diversiteit op de werkvloer. Daarnaast zorgen technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, zoals robotisering en AI en de vergrijzing en flexibele arbeid voor nieuwe arbeidsrisico’s. Ook de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet hierop aangepast worden. Dit schrijft de SER in het advies ‘Gezond en veilig werken door effectieve regels en preventie’. Dit is deel 2 van de Arbovisie 2040.
Het arbozorgstelsel moet moderner, zo vindt de Sociaal Economische Raad (SER). Werkgevers houden te weinig rekening met diversiteit op de werkvloer. Daarnaast zorgen technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, zoals robotisering en AI en de vergrijzing en flexibele arbeid voor nieuwe arbeidsrisico’s. Ook de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet hierop aangepast worden. Dit schrijft de SER in het advies ‘Gezond en veilig werken door effectieve regels en preventie’. Dit is deel 2 van de Arbovisie 2040.
De SER vindt dat werkgevers in hun arbobeleid meer rekening moeten houden met diversiteit op de werkvloer. Arbobeleid is nog te vaak gebaseerd op de autochtone witte man en niet op vrouwen, ouderen en mensen met een niet-Nederlandse achtergrond. Ook in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moeten verschillende groepen werknemers een plaats krijgen. De preventieve arbozorg moet worden verbeterd. Een op de drie organisaties heeft de arbeidsrisico’s niet goed in beeld. Het gaat vooral mis waar gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen. Ook psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een punt van zorg.
De OR heeft instemmingsrecht bij wijzigingen in het arbobeleid volgens de Arbowet en de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In de WOR staat bovendien dat de OR moet toezien op de naleving van de regelgeving rond arbeidsomstandigheden. Wil je weten welke rol ja als OR kan spelen in het bereiken van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, schrijf je dan snel in voor de Training ondernemingsraad in 2 dagen
OR informatie
Er komt in een jaar altijd veel af op uw OR. U kunt natuurlijk niet alles voorzien, maar sommige dingen komen ieder jaar weer terug en nieuwe...

OR informatie
Of het nu gaat om een vergadering met of zonder de bestuurder, het is van belang dat besluiten en afspraken helder en beknopt worden vastgelegd. En niet...

HR en bestuurder
Dubbel werk In de brief doen de werkgeversorganisaties concrete voorstellen voor vereenvoudiging. Zo zouden de regels alleen moeten gelden voor ondernemingen met ten minste 250 werknemers. Ook...

OR informatie
De OR en de PVT krijgen voortaan ook het wettelijk recht tijdig advies uit te brengen over de voorgenomen overgang van onderneming na een faillissement. Daarnaast krijgen...
