Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

SER wil modernisering arbozorg en RI&E 

De SER vindt dat de arbozorg en hoe die wettelijk is geregeld wel wat moderner mag. Werkgevers moeten meer oog hebben voor diversiteit op de werkvloer. Dat moet je terugzien in het arbobeleid. Als OR heb je hierbij instemmingsrecht. Werk aan de winkel dus. Het arbozorgstelsel moet moderner, zo vindt de Sociaal Economische Raad (SER).  Werkgevers houden te weinig rekening met diversiteit op de werkvloer. Daarnaast zorgen technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, zoals robotisering en AI en de vergrijzing en flexibele arbeid voor nieuwe arbeidsrisico’s. Ook de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet hierop aangepast worden. Dit schrijft de SER in het advies ‘Gezond en veilig werken door effectieve regels en preventie’. Dit is deel 2 van de Arbovisie 2040.

Het arbozorgstelsel moet moderner, zo vindt de Sociaal Economische Raad (SER).  Werkgevers houden te weinig rekening met diversiteit op de werkvloer. Daarnaast zorgen technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, zoals robotisering en AI en de vergrijzing en flexibele arbeid voor nieuwe arbeidsrisico’s. Ook de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet hierop aangepast worden. Dit schrijft de SER in het advies ‘Gezond en veilig werken door effectieve regels en preventie’. Dit is deel 2 van de Arbovisie 2040.

Betere preventie

De SER vindt dat werkgevers in hun arbobeleid meer rekening moeten houden met diversiteit op de werkvloer. Arbobeleid is nog te vaak gebaseerd op de autochtone witte man en niet op vrouwen, ouderen en mensen met een niet-Nederlandse achtergrond. Ook in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moeten verschillende groepen werknemers een plaats krijgen. De preventieve arbozorg moet worden verbeterd. Een op de drie organisaties heeft de arbeidsrisico’s niet goed in beeld. Het gaat vooral mis waar gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen.  Ook psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een punt van zorg.

OR beslist mee over arbo


De OR heeft instemmingsrecht bij wijzigingen in het arbobeleid volgens de Arbowet en de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In de WOR staat bovendien dat de OR moet toezien op de naleving van de regelgeving rond arbeidsomstandigheden. Wil je weten welke rol ja als OR kan spelen in het bereiken van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, schrijf je dan snel in voor de Training ondernemingsraad in 2 dagen

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

OR informatie

Op zoek naar de achterban

Persoonlijk  Stel daarom per onderwerp vast wiens belangen je met de OR behartigt. Zoals blijkt uit de voorbeelden hierboven verschilt dit meestal per thema. Onthoud dat mensen...

OR informatie

Slim gebruikmaken van je adviesrecht

Als PVT heb je weliswaar minder rechten dan de OR, maar er blijven genoeg mogelijkheden over om mee te praten. Een daarvan is gebruikmaken van het adviesrecht....

OR informatie

OR en ramadan

Dit jaar start de Ramadan op 22 maart. Dat betekent dat vastende werknemers pas laat in de avond en vroeg in de morgen mogen eten en drinken....

OR informatie

Richtlijn voor werken met overgangsklachten

Maatregelen om uitval te voorkomen  De overgang bestaat uit de perimenopauze, de menopauze en de postmenopauze. De overgang kan gemiddeld vier tot tien jaar duren. De perimenopauze...

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank