Waar ligt de grens van het langer doorwerken?
We kunnen nog niet met pensioen, want we moeten steeds langer doorwerken. Dat heeft effecten op de gezondheid van werknemers. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) maakt zich hier zorgen over. Dit kan leiden tot problemen bij grote groepen werknemers. Er is een toename van werkenden met chronische aandoeningen. Vooral oudere werknemers en laagopgeleiden kunnen niet goed omgaan met de werkbelasting. Halen ze hun pensioen wel?
Maatregelen
Werkgevers treffen wel maatregelen om mensen voor te bereiden op langer doorwerken, maar die zijn vooral gericht op de hoger opgeleiden. De NVAB vindt dat werkgevers ook laagopgeleiden moet ontzien. Preventie moet meer prioriteit krijgen. Eén van de belangrijke instrumenten om werkgerelateerde aandoeningen te voorkomen en duurzame inzetbaarheid bevorderen, is het preventief medisch onderzoek (PMO). Het is de taak van de bedrijfsarts om hierop te wijzen en werknemers en werkgevers hierover te adviseren.
Rol OR
Verzuimbegeleiding en preventie zijn ook onderwerpen waarbij de OR of PVT betrokken hoort te zijn. U hebt instemmingsrecht op het ziekteverzuimbeleid en de re-integratie. Daarnaast heeft de OR een stimulerende taak om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. De nieuwe Arbowet die waarschijnlijk op 1 juli 2017 ingaat, geeft de OR meer bevoegdheden. Wilt u hier meer over weten, volg dan ons actualiteitencollege Naar een nieuwe Arbowet.