Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

OR informatie

Langer doorwerken en gezondheid

We kunnen nog niet met pensioen, want we moeten steeds langer doorwerken. Dat heeft effecten op de gezondheid van werknemers. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) maakt zich hier zorgen over. Dit kan leiden tot problemen bij grote groepen werknemers. Er is een toename van werkenden met chronische aandoeningen. Vooral oudere werknemers en laagopgeleiden kunnen niet goed omgaan met de werkbelasting. Halen ze hun pensioen wel? Maatregelen Werkgevers treffen wel maatregelen om mensen voor te bereiden op langer doorwerken, maar die zijn vooral gericht op de hoger opgeleiden. De NVAB vindt dat werkgevers ook laagopgeleiden moet ontzien. Preventie moet meer prioriteit krijgen. Eén van de belangrijke instrumenten om werkgerelateerde aandoeningen te voorkomen en duurzame inzetbaarheid bevorderen, is het preventief medisch onderzoek (PMO). Het is de taak van de bedrijfsarts om hierop te wijzen en werknemers en werkgevers hierover te adviseren. Rol OR Verzuimbegeleiding en preventie zijn ook onderwerpen waarbij de OR of PVT betrokken hoort te zijn. U hebt instemmingsrecht op het ziekteverzuimbeleid en de re-integratie. Daarnaast heeft de OR een stimulerende taak om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. De nieuwe Arbowet die waarschijnlijk op 1 juli 2017 ingaat, geeft de OR meer bevoegdheden. Wilt u hier meer over weten, volg dan ons actualiteitencollege Naar een nieuwe Arbowet.  

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

OR informatie

OR heeft invloed op pensioenregelingen

Een verandering in de pensioenregeling heeft gevolgen voor alle werknemers en voor hun toekomst. Het is dus belangrijk om de achterban goed te informeren als je OR...

OR informatie

Dankzij een enquête weet u wat er leeft

Het contact met de achterban is bij veel ondernemingsraden niet goed. Sommige OR’en zijn uit beeld geraakt bij de medewerkers. Ondernemingsraden weten op hun beurt niet precies...

OR informatie

Wetsvoorstel recht op onbereikbaarheid

Veel werknemers ervaren de ‘druk om altijd maar bereikbaar te zijn’. Er is een continue stroom van informatie via smartphone, tablet en pc. Dat geeft een gevoel...

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank