Aanpassingen voorbeeldreglement OR 

De Sociaal Economische Raad (SER) heeft het voorbeeldreglement voor ondernemingsraden aangepast. Deze tool is een hulpmiddel om als OR je eigen reglement op te stellen. Met de aanpassing krijgt de ambtelijk secretaris een stevigere positie.

Het nieuwe modelreglement van de SER geeft een grotere rol aan de ambtelijk secretaris die de OR ondersteunt. Ook wordt de rol van de bedrijfscommissie bij bemiddeling in geschillen tussen OR en bestuurder verduidelijkt en worden flexwerkers meer bij de medezeggenschap betrokken. Daarnaast is het verschil tussen kiesgroepen en geoormerkte zetels verduidelijkt en is de mogelijkheid om digitale verkiezingen te houden geactualiseerd.

Nieuwe rekenregels voor restzetels

Ook zijn er nieuwe rekenregels voor het bepalen van restzetels bij het lijstenstelsel. Eerder was het zo, dat als er kandidatenlijsten zijn waarop minder is gestemd dan 75% van de kiesdeler, deze lijsten niet meetellen bij de verdeling van de restzetels en de invulling van tussentijdse vacatures. Die stemmen waren daardoor dus ‘verloren’. Door de aanpassing is vanaf nu de standaard dat kieslijsten met weinig stemmen wel meedoen bij de toekenning van restzetels en tussentijdse vacatures.

Gratis hulp bij aanpassen reglement

Werkt jouw OR met een lijstenstelsel? Controleer dan of je het OR-reglement moet aanpassen. Doe dat vooral op tijd, want wijzigingen in het OR-reglement gelden vanaf de eerstvolgende algemene verkiezingen. Het is aan te bevelen om halverwege de zittingstermijn van een OR het reglement aan te passen. Dat kan makkelijk via or-reglement.nl, een gratis website van de SER en Performa OR. Via een simpele vragenlijst kan je zelf kiezen uit verschillende opties en zo je nieuwe OR-reglement samenstellen.

Meer weten over het reglement en de werking ervan? Volg de training OR voorzitter en secretaris in 2 dagen.