Wetsvoorstel voor wettelijke stagevergoeding naar Tweede Kamer

Werkt jouw organisatie met stagiairs, dan krijgen jullie in de toekomst wellicht te maken met een wettelijke stagevergoeding. Dat plan ligt er al jaren, maar begin juli heeft minister Letschert van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap hiervoor een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. Het voorstel regelt het wettelijk recht voor stagiairs op een stagevergoeding. Er komt geen voorgeschreven minimumbedrag voor de hoogte van de vergoeding. Die wordt op sector of bedrijfsniveau bepaald in overleg met de sociale partners.

Gevolgen voor aantal stageplekken

De minister kiest hiervoor omdat een wettelijk voorgeschreven minimumbedrag negatieve gevolgen kan hebben voor het aantal beschikbare stageplekken. De kans bestaat dat dat afneemt. Dit risico speelt vooral in bepaalde sectoren, bij kleine bedrijven en bij stages voor de lagere mbo-niveaus (de entree-opleiding en mbo-2). Werkgevers krijgen geen wettelijke verplichting tot het betalen van een stagevergoeding, dus studenten zullen dit zelf moeten opeisen als de werkgever het niet aanbiedt.

Stagediscriminatie

Niet alleen krijgen stagiairs nu vaak geen vergoeding, ook de kwaliteit van de stages laat vaak te wensen over. Zo is er niet altijd voldoende begeleiding en is niet overal het onderscheid tussen werk en stage even duidelijk. Ook komt stagediscriminatie nog steeds voor. De minister wil daarom minimale eisen in de wet opnemen voor de stageovereenkomst. Daarin moeten afspraken staan over het doel van de stage en over de begeleiding van studenten.

Wil je meer weten over arbeidsvoorwaarden en wat de OR daaraan kan doen, volg dan de Training Arbeidsvoorwaarden.