Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

OR informatie

Welke momenten zijn er in de arbocyclus?

Voordat we ingaan op de arbocyclus kijken we eerst naar de Arbowet. Dat is een beleidswet; de normen staan elders. Kenmerkend van de Arbowet is dat de werkgeversverplichtingen zo zijn opgebouwd dat er sprake is van een beleidscirkel: de arbobeleidscyclus. Vanuit de ‘5 W-methode’ gedacht gaat het om vijf momenten die van belang zijn voor goed arbobeleid. Al deze vijf momenten zijn belangrijk in de arbobeleidscyclus. Loop als OR of PVT in de loop van het jaar deze cyclus langs en u krijgt meer grip op het arbobeleid. Het gaat om de volgende punten:

  1. Willen: de intentie van een bedrijf om goed met arbobeleid aan de slag te willen. Bespreek welke intenties uw organisatie heeft.
  2. Weten: u moet als organisatie weten welke gevaren en risico’s er zijn om ze daarna aan te kunnen pakken (van belang voor de RI&E).
  3. Wegen: vanuit de risico’s worden die gevaren uitgekozen die het meest om een oplossing vragen. De meest dringende zaken dus.
  4. Werken: de belangrijkste gevaren worden via een plan van aanpak lopende het jaar opgelost.
  5. Waken: na afloop van dat jaar wordt bekeken of het arbobeleid, de verbeteringen in de praktijk dus de uitvoering nu geholpen hebben om de gevaren terug te dringen.

Meer vragen en praktische antwoorden vindt u in het boek ‘De OR in 153 vragen & antwoorden’ U kunt ook onze basiscursus OR en arbo volgen. Daarin gaan we ook in op de arbocyclus.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

OR informatie

Herken de signalen voor de komende reorganisatie

Reorganisaties hebben soms grote gevolgen voor uw achterban. Werknemers verliezen hun baan of onderdelen worden afgestoten. De gevolgen voor een organisatieverandering kunnen meevallen als er snel wordt...

OR informatie

Tips voor snellezen

We lezen wat af op een dag. Soms zijn het maar enkele zinnen, maar vaak zijn het notities, artikelen of boeken. Vooral als ondersteuner of lid van...

OR informatie

Aanpassingen voorbeeldreglement OR 

De Sociaal Economische Raad (SER) heeft het voorbeeldreglement voor ondernemingsraden aangepast. Deze tool is een hulpmiddel om als OR je eigen reglement op te stellen. Met de...

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank