Voordat we ingaan op de arbocyclus kijken we eerst naar de Arbowet. Dat is een beleidswet; de normen staan elders. Kenmerkend van de Arbowet is dat de werkgeversverplichtingen zo zijn opgebouwd dat er sprake is van een beleidscirkel: de arbobeleidscyclus. Vanuit de ‘5 W-methode’ gedacht gaat het om vijf momenten die van belang zijn voor goed arbobeleid. Al deze vijf momenten zijn belangrijk in de arbobeleidscyclus. Loop als OR of PVT in de loop van het jaar deze cyclus langs en u krijgt meer grip op het arbobeleid. Het gaat om de volgende punten:
- Willen: de intentie van een bedrijf om goed met arbobeleid aan de slag te
willen. Bespreek welke intenties uw organisatie heeft. - Weten: u moet als organisatie weten welke gevaren en risico’s er zijn om ze
daarna aan te kunnen pakken (van belang voor de RI&E). - Wegen: vanuit de risico’s worden die gevaren uitgekozen die het meest
om een oplossing vragen. De meest dringende zaken dus. - Werken: de belangrijkste gevaren worden via een plan van aanpak lopende
het jaar opgelost. - Waken: na afloop van dat jaar wordt bekeken of het arbobeleid, de verbeteringen
in de praktijk dus de uitvoering nu geholpen hebben om de gevaren
terug te dringen.
Meer vragen en praktische antwoorden vindt u in het boek ‘De OR in 153 vragen & antwoorden’ U kunt ook onze basiscursus OR en arbo volgen. Daarin gaan we ook in op de arbocyclus.
