Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

OR informatie

Welke momenten zijn er in de arbocyclus?

Voordat we ingaan op de arbocyclus kijken we eerst naar de Arbowet. Dat is een beleidswet; de normen staan elders. Kenmerkend van de Arbowet is dat de werkgeversverplichtingen zo zijn opgebouwd dat er sprake is van een beleidscirkel: de arbobeleidscyclus. Vanuit de ‘5 W-methode’ gedacht gaat het om vijf momenten die van belang zijn voor goed arbobeleid. Al deze vijf momenten zijn belangrijk in de arbobeleidscyclus. Loop als OR of PVT in de loop van het jaar deze cyclus langs en u krijgt meer grip op het arbobeleid. Het gaat om de volgende punten:

  1. Willen: de intentie van een bedrijf om goed met arbobeleid aan de slag te willen. Bespreek welke intenties uw organisatie heeft.
  2. Weten: u moet als organisatie weten welke gevaren en risico’s er zijn om ze daarna aan te kunnen pakken (van belang voor de RI&E).
  3. Wegen: vanuit de risico’s worden die gevaren uitgekozen die het meest om een oplossing vragen. De meest dringende zaken dus.
  4. Werken: de belangrijkste gevaren worden via een plan van aanpak lopende het jaar opgelost.
  5. Waken: na afloop van dat jaar wordt bekeken of het arbobeleid, de verbeteringen in de praktijk dus de uitvoering nu geholpen hebben om de gevaren terug te dringen.

Meer vragen en praktische antwoorden vindt u in het boek ‘De OR in 153 vragen & antwoorden’ U kunt ook onze basiscursus OR en arbo volgen. Daarin gaan we ook in op de arbocyclus.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

OR informatie

Rol voor OR bij toepassing AI op de werkvloer

Vakbond VCP vindt dat ondernemingsraden en vakbonden moeten gaan onderhandelen met werkgevers over de voorwaarden van het verantwoord gebruik van artificiële intelligentie (AI) op het werk. De...

OR informatie

Meer invloed door slimme keuzes

Met stroop vang je meer vliegen is een goede uitdrukking om in je achterhoofd te houden als je invloed wilt uitoefenen. Dat betekent niet dat je de...

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank