OR informatie
Aanpassingen voorbeeldreglement OR
De Sociaal Economische Raad (SER) heeft het voorbeeldreglement voor ondernemingsraden aangepast. Deze tool is een hulpmiddel om als OR je eigen reglement op te stellen. Met de...

Het reglement van de OR is een belangrijk instrument. Het bevat de onderwerpen waarvan de regeling is opgedragen of overgelaten aan de OR, zoals de werkwijze van de OR. Bovendien is iedere ondernemingsraad (OR) verplicht op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) een reglement op te stellen. Om de OR daarbij te helpen, is de digitale tool OR Reglement ontwikkeld. Het is bedoeld als toegankelijk en gebruiksvriendelijk hulpmiddel bij het opstellen van een reglement. OR Reglement is gebaseerd op het door de SER opgestelde Voorbeeldreglement ondernemingsraden. De tool is bedoeld voor ondernemingsraden. In eerste instantie alleen voor OR’en die gebruik maken van het personenstelsel, maar later ook voor (centrale) ondernemingsraden en onderdeelcommissies met andere verkiezingsstelsels. De tool OR Reglement is een gezamenlijk initiatief van de Sociaal-Economische Raad (SER) en Performa Uitgeverij BV. Over het Voorbeeld reglement van de OR De bevordering van medezeggenschap in ondernemingen is een van de wettelijke taken van de SER. De SER vervaardigt in dit kader een aantal informatieve publicaties op dit terrein. Daartoe behoort ook het Voorbeeldreglement ondernemingsraden met toelichting en bijlagen. Daarin wordt onder meer uitleg gegeven over wat de Wet op de ondernemingsraden (WOR) voorschrijft.
OR informatie
De Sociaal Economische Raad (SER) heeft het voorbeeldreglement voor ondernemingsraden aangepast. Deze tool is een hulpmiddel om als OR je eigen reglement op te stellen. Met de...

OR informatie
Iedere ondernemingsraad is verplicht om een reglement op te stellen. Dat staat in artikel 14 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De werkwijze van de OR...

OR informatie
De nieuwe Wmcz zal in 2020 ingaan. Als je als cliëntenraad wilt weten wat er in de wet staat dan kun je bij OR Academy de wettekst...

Vaardigheden
Als OR heb je veel te maken met de afdeling HR en de HR-manager. Die is nauw betrokken bij de medezeggenschap in de organisatie. Ten eerste omdat...
