Starten in de OR of PVT
Ingangsdatum Wet loontransparantie uitgesteld
Het leek zo zeker: vanaf 1 januari 2027 zou de nieuwe Wet loontransparantie in werking treden en zouden organisaties openheid van zaken moeten geven over de lonen....

OR Academy is eerste geworden in de race om de beste opleider van Nederland. Na een derde plek in 2020 en een nominatie in 2021-22, zijn we eindelijk eerste in de categorie HR- en medezeggenschapstrainingen. Dat maakte het onafhankelijke opleidersplatform Springest bekend, dat dit jaar voor de tiende keer de Beste Opleider van Nederland verkiezing organiseerde. Meer dan 8000 scholingsinstituten zijn daarbij aangesloten. U kunt worden benoemd tot beste opleider in verschillende 20 opleidingscategorieën, zoals communicatie, management of HR. Hierbij wordt geen onderscheid gemaakt tussen het formaat van de opleider. Deelnemers laten hun ervaringen achter op Springest en op basis daarvan wordt een winnaar gekozen.
De beste opleider heeft de meeste positieve reviews en scoort het hoogst binnen een categorie. Opleiders en trainers worden door middel van hun cijfer en het aantal reviews gerangschikt. OR Academy mag zichzelf de beste HR Opleider van Nederland 2023 noemen, op basis van alle reviews die in dat jaar zijn verzameld. ICM opleidingen & trainingen en Van Oss & Partners staan op de tweede en derde plaats. Het volledige juryrapport kunt u op de site van Springest teruglezen.
‘Wij zijn ongelofelijk trots dat we op de eerste plaats staan’, aldus Wanne van den Bijllaardt, opleidingscoördinator bij OR Academy. We doen ons best om continu aan een nog betere cursusinhoud en hogere klanttevredenheid te werken, zodat we deze positie in 2024 kunnen behouden.’
OR Academy is een trainingsbureau, gespecialiseerd in trainingen en begeleiding voor ondernemingsraden, cliëntenraden en personeelsvertegenwoordigingen. Benieuwd naar onze actuele trainingen, inclusief een ruim online aanbod? kijk dan hier.
Starten in de OR of PVT
Het leek zo zeker: vanaf 1 januari 2027 zou de nieuwe Wet loontransparantie in werking treden en zouden organisaties openheid van zaken moeten geven over de lonen....

OR informatie
Veel werknemers ervaren de ‘druk om altijd maar bereikbaar te zijn’. Er is een continue stroom van informatie via smartphone, tablet en pc. Dat geeft een gevoel...

Omgaan met bestuurder
Door krapte op de arbeidsmarkt moeten werkgevers alles uit de kast halen om nieuwe medewerkers aan te trekken. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden kunnen daarbij helpen. Als OR heb je...

OR informatie
We lezen wat af op een dag. Soms zijn het maar enkele zinnen, maar vaak zijn het notities, artikelen of boeken. Vooral als ondersteuner of lid van...
