OR informatie
Aanpassingen voorbeeldreglement OR
De Sociaal Economische Raad (SER) heeft het voorbeeldreglement voor ondernemingsraden aangepast. Deze tool is een hulpmiddel om als OR je eigen reglement op te stellen. Met de...

In het ontwikkeladvies krijgen werknemers zicht op de arbeidsmarktkansen die er ook in deze crisis voor hen zijn. Ook kunnen loopbaanadviseurs mensen ondersteunen bij het kiezen van de juiste (bij)scholing of tips geven bij het zoeken en solliciteren naar werk. Aan het einde van het traject krijgt de deelnemer een ontwikkelplan mee. Daarin staan acties die iemand kan ondernemen om beter voorbereid te zijn op de toekomst. Iedereen tussen 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd kan gebruikmaken van deze mogelijkheid. Om mee te doen, hoeven deelnemers zich alleen aan te melden bij een loopbaanadviseur bij hen in de buurt. De loopbaanadviseur vraagt vervolgens subsidie aan en handelt de administratie verder af. Op www.hoewerktnederland.nl kun je meer informatie vinden.
Met de mogelijkheid om kosteloos een ontwikkeladvies te volgen is het programma ‘NL Leert Door’ uit de startblokken. Dat programma helpt werkenden en werkzoekenden zich voor te bereiden op veranderingen op de arbeidsmarkt. Het kabinet stelt 50 miljoen euro beschikbaar. Werknemers kunnen bovendien gebruik maken van bestaande regelingen zoals de fiscale studieaftrek of de mogelijkheden die hun werkgever of O&O-fonds biedt. Bron: Ministerie van SZW
OR informatie
De Sociaal Economische Raad (SER) heeft het voorbeeldreglement voor ondernemingsraden aangepast. Deze tool is een hulpmiddel om als OR je eigen reglement op te stellen. Met de...

Voorzitters en secretarissen
Soms krijgt een OR niets voor elkaar in de overlegvergadering. OR en bestuurder maken elkaar verwijten, vergaderingen worden verschoven en de sfeer is slecht. Partijen zijn dan...

OR informatie
Ondernemingsraden komen steeds vaker in het nieuws. Meestal in de krant of op nieuwssites, maar ook al regelmatig op televisie. Sommige OR’en zoeken bewust de pers op,...

OR informatie
De invoering van AI op de werkvloer in organisaties lijkt nu nog niet direct banen te kosten. Dat is over twee jaar wel anders denken werkgevers die...
