OR informatie
Overleggen omdat het kan en omdat het moet
Het overleg van de OR en de bestuurder levert vaak vragen op. Hoe vaak moet je nu overleggen met de bestuurder? Dit verschilt per OR. Bestuurder en...

In het ontwikkeladvies krijgen werknemers zicht op de arbeidsmarktkansen die er ook in deze crisis voor hen zijn. Ook kunnen loopbaanadviseurs mensen ondersteunen bij het kiezen van de juiste (bij)scholing of tips geven bij het zoeken en solliciteren naar werk. Aan het einde van het traject krijgt de deelnemer een ontwikkelplan mee. Daarin staan acties die iemand kan ondernemen om beter voorbereid te zijn op de toekomst. Iedereen tussen 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd kan gebruikmaken van deze mogelijkheid. Om mee te doen, hoeven deelnemers zich alleen aan te melden bij een loopbaanadviseur bij hen in de buurt. De loopbaanadviseur vraagt vervolgens subsidie aan en handelt de administratie verder af. Op www.hoewerktnederland.nl kun je meer informatie vinden.
Met de mogelijkheid om kosteloos een ontwikkeladvies te volgen is het programma ‘NL Leert Door’ uit de startblokken. Dat programma helpt werkenden en werkzoekenden zich voor te bereiden op veranderingen op de arbeidsmarkt. Het kabinet stelt 50 miljoen euro beschikbaar. Werknemers kunnen bovendien gebruik maken van bestaande regelingen zoals de fiscale studieaftrek of de mogelijkheden die hun werkgever of O&O-fonds biedt. Bron: Ministerie van SZW
OR informatie
Het overleg van de OR en de bestuurder levert vaak vragen op. Hoe vaak moet je nu overleggen met de bestuurder? Dit verschilt per OR. Bestuurder en...

OR informatie
De Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) treedt op 1 juli 2021 in werking. De bedoeling is dat het bestuur van non-profit-instellingen (verenigingen en stichtingen) verbetert. De...

OR informatie
Soms lijkt het erop dat alles op het bordje van de OR komt te liggen. Maar moet je ook alles aanpakken wat jouw kant op geschoven wordt?...

In de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) staat dat werknemers op meerdere manieren een vermoeden van misstanden moeten kunnen melden. Het blijkt dat 60% van de werkgevers dit...
