Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Starten in de OR of PVT

Er is een Leidraad PVT

Het is voor de PVT niet verplicht om een reglement te maken. Toch kan het verstandig zijn, met name voor de verkiezingen van de personeelsvertegenwoordiging en voor haar werkwijze, bepaalde regels op te stellen. Dergelijke regels kunnen het functioneren van uw PVT binnen de organisatie ten goede komen. De SER wil personeelsvertegenwoordigingen ondersteunen en heeft daarom een Leidraad PVT gemaakt. U vindt daarin onder andere een modelreglement. Dat kunt u gebruiken om uw huidige reglement te updaten. Verder vindt u in de Leidraad PVT een uitleg over wat in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) voor de personeelsvertegenwoordiging is geregeld.

Leidraad PVT

De Leidraad PVT blijft niet altijd hetzelfde. Vorig jaar is deze vernieuwd door Commissie Bevordering Medezeggenschap. Deze commissie maakt deel uit van de SER. Ze zorgt voor informatieve publicaties op het terrein van de medezeggenschap. Veel PVT’s zijn hier blij mee.  De vorige versie van deze Leidraad PVT was van 2010. De vernieuwing van de Leidraad PVT is mede gebaseerd op wijzigingen die in het Voorbeeldreglement ondernemingsraden zijn opgenomen. Kijk op de website van de SER voor de vernieuwde Leidraad PVT.

Meer weten?

Wilt u meer weten over de personeelsvertegenwoordiging, volg dan een training of download de white paper van OR Academy.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

OR informatie

Valkuilen bij het toetsen van de RI&E

De Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) is de basis voor een goed arbobeleid. De wet is niet erg concreet hoe de RI&E wordt uitgevoerd. Die stelt alleen...

OR informatie

Opletten bij besluiten over functiewaardering 

Loonschalen  Grofweg kun je zeggen dat als een wijziging iets verandert aan de basis (de grondslag) van het functiewaarderingssysteem, het gaat om een grote wijziging die instemmingsplichtig...

OR informatie

Stop met vragen stellen. Stel criteria!

De OR zit aan tafel met de bestuurder. Niet iedere ondernemingsraad voelt zich prettig. De trainers van OR Academy horen regelmatig, “We worden niet serieus genomen door...

OR informatie

De AVG kostte veel tijd en geld

De helft van de werknemers die te maken hebben met de implementatie van de privacywet AVG vindt het een draak van een wet.  Ook heeft de invoering...

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank