OR informatie
OR verkiezingen: vragen en antwoorden
Iedere OR of PVT krijgt om de paar jaar te maken met verkiezingen. Het hangt af wat er in het reglement is geregeld. Bij veel OR’en zijn...

OR Academy heeft een OR panel. Aan dit panel nemen OR-leden, PVT-leden en ambtelijk secretarissen uit verschillende sectoren deel. Dit panel heeft tot doel om ontwikkelingen in de medezeggenschap en de dienstverlening van de OR Academy te toetsen bij leden van medezeggenschapsorganen. Dat betekent dat u een paar keer per jaar een email krijgt met een korte vragenlijst. Deze vragen gaan bijvoorbeeld over de richtprijs van de SER of onderwerpen op de agenda van de Overlegvergadering. U bent er weinig tijd mee kwijt.
Als u mee wilt doen, helpt u ons. We kunnen met uw antwoorden onze cursussen, nieuwsbrieven en artikelen op de website en in de vakbladen verbeteren. Dat is ons natuurlijk wat waard. Als u zich aanmeldt voor het OR-panel dan ontvangt u een waardebon. Met deze bon heeft u recht op 40 % korting op de cursusprijs van een open training van OR Academy. U krijgt geen korting op de accommodatiekosten. Als de training vol is of niet door kan gaan, kunt u de bon voor een andere training gebruiken. Deze bon is niet persoonsgebonden. Als u geen onderdeel meer uit wilt maken van het OR-panel kunt u dit eenvoudig opzeggen. U stuurt een email en we schrijven u uit.
Als u mee wilt doen met het OR panel, stuurt u een email naar: w.vandenbijllaardt@deacademy.nl Alvast Bedankt!
OR informatie
Iedere OR of PVT krijgt om de paar jaar te maken met verkiezingen. Het hangt af wat er in het reglement is geregeld. Bij veel OR’en zijn...

OR informatie
Als OR kan je met de bestuurder afspreken dat de OR meer rechten of bevoegdheden krijgt dan er in de WOR beschreven staan. Op die manier kan...

OR informatie
De nieuwe Wmcz zal in 2020 ingaan. Als je als cliëntenraad wilt weten wat er in de wet staat dan kun je bij OR Academy de wettekst...

OR informatie
Personeelsbeleid staat op elke OR-agenda. Logisch, want dit onderwerp raakt je achterban direct. Je hebt onder andere invloed op de arbeidstijdenregelingen, het opleidingsbeleid, het aannamebeleid, bepaalde arbeidsvoorwaarden...
