Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

OR informatie

Weer nieuwe coronasteun

Door de aangescherpte coronamaatregelen is het Kabinet van plan om weer nieuwe coronasteunmaatregelen voor bedrijven in het leven te roepen. De NOW en TVL wordt weer van stal gehaald. NOW 5 heeft betrekking op de periode 1 november tot en met 31 december 2021. Deze coronasteun is vanaf december aan te vragen. In tegenstelling tot de NOW 4 is de NOW 5 ook voor starters opengesteld die hun onderneming na 1 februari 2020 en uiterlijk op 30 september 2021 zijn gestart.

Coronasteun NOW 5

Werkgevers die in maanden november en december minimaal 20% omzetdaling hebben ten opzichte van de omzet over 2019 gedeeld door zes, komen in aanmerking voor subsidie onder de NOW 5. De subsidie wordt berekend door  het subsidiepercentage van 85% te vermenigvuldigen met het percentage aan omzetdaling. De maximale omzetdaling voor de berekening onder de NOW 5 is 80%. De maximale tegemoetkoming bedraagt 68% (80% van 85%). Dat betekent dat werkgevers minstens 32% van de loonkosten zelf moeten betalen.

Verplichtingen NOW 5

De inspanningsverplichting om werknemers te begeleiden in een ‘van-werk-naar-werk’-traject blijft bestaan. Werkgevers moeten voor het sluiten van het aanvraagloket contact opnemen met UWV als zij tussen 27 november en 31 december een medewerker hebben ontslagen, anders volgt er een korting op de subsidie van 5%. Ook het bonus- en dividendverbod over heel 2021 blijft gelden. Het verbod geldt voor iedere werkgever die ten minste € 125.000 aan voorschot of subsidie ontvangt.

Verschillen met NOW-4

Misschien wel de belangrijkste wijziging ten opzichte van NOW 4 is dat NOW 5 ook toegankelijk is voor starters. Starters die hun onderneming na 1 februari 2020 en uiterlijk op 30 september 2021 zijn gestart. De tweede wijziging is dat de loonsom in november en december met 15% mag dalen ten opzichte van de referentiemaand september 2021. Dit leidt niet tot een daling van de hoogte van de subsidie. Als een werkgever naast NOW 5 ook gebruik maakt van andere steunmaatregelen zoals de werktijdverkortingsregeling voor niet coronagerelateerde omstandigheden, dan kunnen deze bijdragen van invloed zijn op de hoogte van de NOW 5 subsidie. De exacte datum van de coronasteun en de opening van het aanvraagloket van de NOW5 is nog niet bekend. Meer informatie over de NOW vindt u hier.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Opvang personeel na agressie en geweld moet beter

Er is een herziene richtlijn Psychosociale ondersteuning voor hoog-risicoberoepen gepubliceerd. Dat zijn beroepen waarin medewerkers te maken hebben met agressie, dreiging, geweld en andere ingrijpende incidenten. De...

OR informatie

De juiste koers om je doelen te bereiken

Soms lijkt de ondernemingsraad net een bedrijf. Een missie en een visie formuleren en een beleidsplan opstellen. Is dat nu nodig? Ja zeker, want het stellen van...

OR informatie

Terugdringen van gevaarlijke stoffen

Gevaarlijke stoffen zorgen voor veel beroepsziekten en zo’n 3.000 doden per jaar. In 2020 verscheen het rapport “Stof tot nadenken”. Hierin staan aanbevelingen die voor een betere...

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank