Heeft u al een snotneusprotocol?

In de herfst neemt het aantal medewerkers met griepverschijnselen toe. Er zullen meer mensen ziek thuis zitten. De vraag is wanneer kunnen snotterige werknemers aan het werk en wanneer niet. Werkgevers zouden met een zogenoemd ‘snotneusprotocol’ hun werknemers duidelijk moeten maken wanneer die wel of niet naar het werk kunnen komen. Daarvoor pleiten arbodiensten ArboNed […]

Personeelsbeleid: Waar houdt HR zich mee bezig?

Personeelsbeleid is een belangrijk onderwerp voor de OR. Het raakt immers direct uw achterban. Personeelsbeleid kan zich op veel verschillende aandachtsgebieden richten. Iedere HR-afdeling moet keuzes maken: wat heeft bij ons prioriteit? Dat blijkt ook uit de lijst met onderwerpen die naar voren komt uit het HR-onderzoek van Performa en Berenschot. Voor de OR is […]

Het nieuwe ontslagrecht en de OR

Dit jaar verandert het ontslagrecht. Vanaf 1 juli 2015 zijn de ontslagregels voor mensen met een vaste en een tijdelijke baan veranderd. U vindt ze in de Wet werk en zekerheid. Het nieuwe ontslagrecht is eenvoudiger, sneller en minder kostbaar voor werkgevers. De bedoeling is verder dat werknemers sneller een vaste baan krijgen en een […]