Personeelsbeleid: Waar houdt HR zich mee bezig?

Personeelsbeleid is een belangrijk onderwerp voor de OR. Het raakt immers direct uw achterban. Personeelsbeleid kan zich op veel verschillende aandachtsgebieden richten. Iedere HR-afdeling moet keuzes maken: wat heeft bij ons prioriteit? Dat blijkt ook uit de lijst met onderwerpen die naar voren komt uit het HR-onderzoek van Performa en Berenschot. Voor de OR is de lijst handig om het gesprek aan te gaan met uw HR-afdeling. Welke onderwerpen spelen bij uw organisatie? Worden er geen onderwerpen vergeten? Welke onderwerpen hebben wel en geen prioriteit? Hieronder staan de onderwerpen waar HR-afdelingen zich mee bezig houden. Daarnaast staat het percentage van de organisaties die zich hiermee bezighouden.

Bijna alle HR-afdelingen (92%) zijn bezig met aanname en ontslag. Talentmanagement is een populair onderwerp in de bladen en op websites, maar slechts 47% van de HR-afdelingen doet hier iets mee. Ga met deze lijst eens het gesprek aan met HR en de bestuurder.

HR-onderwerpen: 

Aanname en ontslag 92%

Arbeidsverzuim en re-integratie 90%

Personeelsmanagement 89%

Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 89%

Verzorgen van de personeelsadministratie 85%

Werving en selectie (inclusief testen en assessment) 84%

Functiewaardering 81%

Arbeidsomstandigheden en welzijn 80%

Opleidingsbeleid 76%

Begeleiden/uitvoeren van reorganisaties 67%

Externe mobiliteit, outplacement, ontslag 66%

(Strategische) personeelsplanning 65%

Interne mobiliteit en loopbaanadvies 64%

Organisatie-inrichting 62%

Uitvoeren van de salarisadministratie 60%

Arbeidsmarktcommunicatie 49%

Management Development 47%

Talentmanagement 47%

Verzorgen van coachingstrajecten 46%

Uitzending en detachering 45%

Ondersteuning van medezeggenschap 41%

Dit zijn allemaal thema’s die de achterban van uw OR direct raken en waar u invloed op kunt uitoefenen. Dat komt, omdat veel van deze onderwerpen onder het instemmingsrecht (artikel 27 uit de WOR) vallen.

Als u wilt weten hoe u aan de slag kunt met personeelsbeleid volg dan de Cursus HR en ondernemingsraad van OR Academy.