Meeste werkgevers geen goede meldregeling
In de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) staat dat werknemers op meerdere manieren een vermoeden van misstanden moeten kunnen melden. Het blijkt dat 60% van de werkgevers dit...

De Inspectie SZW krijgt een nieuwe naam. Vanaf 1 januari 2022 gaat de Inspectie SZW officieel “Nederlandse Arbeidsinspectie” heten. Dat is bijna hetzelfde als in het verleden. Dat is prettig, want de term Arbeidsinspectie wordt in de praktijk nog steeds vaak gebruikt. Voor werkgevers en werknemers zegt die term meer dan de huidige officiële naam Inspectie SZW. Met de nieuwe naam kunnen er geen misverstanden meer zijn over de naam. De taken blijven hetzelfde.
De komst van de Europese toezichthouder, European Labour Authority heeft geleid tot de naamswijziging. Maar ook de constatering dat de naam Arbeidsinspectie in de praktijk gebruikelijker en veelzeggender is. De officiële nieuwe naam wordt ‘Nederlandse Arbeidsinspectie’ en in het Engels ‘Netherlands Labour Authority’. In het Nederlands en Engels afgekort tot NLA. Dit komt mede door de komst van de Europese toezichthouder European Labour Authority (ELA). De nieuwe naam van de nationale toezichthouder, Netherlands Labour Authority (NLA) geeft duidelijk de verbinding aan tussen ELA en NLA.
Eén van de taken van de OR is, in overleg met de werkgever, zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. De OR heeft instemmingsrecht en een stimulerende taak om het werk veiliger en gezonder te maken. Als dat niet lukt en er zijn onveilige situaties dan kan de OR (en werknemers) de Arbeidsinspectie inschakelen. De inspectie kan dan de situatie beoordelen en een boete opleggen of zelfs het werk stilleggen. Leden van de OR mogen tijdens een bezoek van de Arbeidsinspectie contact hebben met de inspecteurs zonder de aanwezigheid van anderen en de inspecteurs tijdens hun inspectie vergezellen als hun werk dit toelaat. Als u meer wilt weten over de inspectie en veiligere arbeidsomstandigheden volg dan de Basiscursus OR en arbo.
In de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) staat dat werknemers op meerdere manieren een vermoeden van misstanden moeten kunnen melden. Het blijkt dat 60% van de werkgevers dit...

OR informatie
De OR moet een OR-jaarverslag schrijven, zo bepaalt artikel 14 van de WOR. Maar wat zet je daarin? Als je geen idee hebt waar te beginnen, helpt...

OR informatie
De Sociaal Economische Raad (SER) heeft het voorbeeldreglement voor ondernemingsraden aangepast. Deze tool is een hulpmiddel om als OR je eigen reglement op te stellen. Met de...

OR informatie
Als OR zit je regelmatig met de bestuurder aan tafel om ‘de gang van zaken’ in de organisatie te bespreken. Daarbij komt een heleboel financiële informatie kijken,...
