Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Leer actief te luisteren

Luisteren is voor een OR-lid van groot belang. Wat wil de bestuurder precies? Geeft hij wel antwoord op de vragen van de OR? Het gaat hierbij niet om passief luisteren (naar muziek bijvoorbeeld), maar om actief luisteren. Bij actief luisteren zijn degene die iets zegt (zender) en de luisteraar (ontvanger) allebei actief bij het proces betrokken. Onder actief luisteren verstaan we dat De ‘ontvanger’ de ‘zender’ laat weten wat hij ontvangt (het zogenaamde terugkoppelen). De zender kan controleren of zijn boodschap juist overkomt. Zo nodig kan hij dan verbeteren. Behalve de feitelijke boodschap worden ook de achterliggende gedachten en gevoelens in het communicatieproces betrokken. Het gaat om feiten en om de beleving daarvan. Een voordeel van actief luisteren is het scheppen van duidelijkheid. Door de uitgezonden boodschap opnieuw weer te geven, voorkomt u misverstanden. U stimuleert met actief luisteren om open te staan voor de gedachten en gevoelens van de ander. LSD Actief luisteren wordt ook wel weergegeven met de letters ‘LSD’. Deze letters staan voor:

Luisteren >      geïnteresseerde houding >      knikken >      oogcontact
Samenvatten >      in eigen woorden vertellen wat u hebt begrepen van de ander >      checken of dit klopt
Doorvragen >      open vragen (hoe, wanneer, waarom…) >      gesloten vragen (antwoord: ja, nee)
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

OR informatie

OR beslist mee over inhoud contract arbodienst

Gaat jouw organisatie overstappen naar een andere arbodienstverlener, of het huidige contract met de arbodienst aanpassen, dan heb je daar als OR instemmingsrecht over. De bestuurder moet...

or en jaarverslag maken

OR informatie

Bevoegdheden van de OR uitbreiden

De bevoegdheden van de OR zijn vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden. Toch kan het wenselijk zijn om aanvullende afspraken te maken met de bestuurder, en...

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank