Personeelsbeleid
ABN AMRO beperkt thuiswerken in nieuwe cao
ABN Amro wil via de nieuwe cao zijn werknemers verplichten minstens de helft van de week op kantoor te werken. Dat zou goed zijn voor de band...

Als gevolg van de opeenstapeling van werk lijkt er niets uit uw handen te komen. De “to do” list wordt steeds langer. U moet de stukken van de OR-vergadering nog lezen. Uw nog te beantwoorden mails nemen toe. De combinatie van medezeggenschapswerk en ‘gewoon’ werk is lastig. Je hebt maar een paar uur voor je werk als OR-lid. Overwerk is aan de orde van de dag. Stond u voorheen altijd voor iedereen klaar, nu neemt de collegialiteit af. Dit is een risico voor de gezondheid van werknemers en voor de organisatie als geheel. Wat kunt u in ieder geval doen? U kunt met timemanagement het werk enigszins verlichten. Hieronder volgen 13 tips:
Personeelsbeleid
ABN Amro wil via de nieuwe cao zijn werknemers verplichten minstens de helft van de week op kantoor te werken. Dat zou goed zijn voor de band...

Omgaan met bestuurder
Uw OR overlegt regelmatig met de bestuurder over de veiligheid op het werk of over personeelsbeleid. U staat er vaak niet bij stil, maar u bent aan...

OR informatie
Met stroop vang je meer vliegen is een goede uitdrukking om in je achterhoofd te houden als je invloed wilt uitoefenen. Dat betekent niet dat je de...

OR informatie
Ongewenst gedrag op de werkvloer, zoals agressie, (seksuele) intimidatie en pesten komt nog te vaak voor. Dat vindt ook de huidige regering en daarom ligt er een...
