Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Halvering werknemers zonder pensioen

Carola Schouten minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen wil het aantal werknemers in loondienst die geen pensioen opbouwen binnen vijf jaar halveren. Deze groep is dan vooral aangewezen op AOW. Hier wil Schouten iets aan doen. Die toezegging doet de minister aan de PvdA en GroenLinks om steun te krijgen voor de nieuwe Pensioenwet. Deze wet moet de huidige wetgeving moderniseren. Sociale partners en de politiek zijn al jaren bezig met de nieuwe pensioenwetgeving. Deze wet is onlangs weer met een half jaar uitgesteld. De invoeringsdatum is nu 1 juli 2023.

Kleine bedrijven

De meeste mensen bouwen pensioen op via hun werkgever, maar niet iedereen. Zo’n 900.000 mensen behoren tot deze zogeheten ‘witte vlek’. Schouten wil met een basispensioenregeling het makkelijker maken voor kleine bedrijven om een pensioen aan te bieden aan hun werknemers. Daarmee moet het voor deze groep werkgevers zo makkelijk worden een pensioen aan te bieden dat dit zelfs zonder pensioenadviseur kan. Vooral in sectoren met een ‘lagere organisatiegraad’ kan zo’n ‘basispensioenregeling’ uitkomst bieden, aldus Schouten. Als medewerkers meer willen weten over het pensioen en de toekomstige pensioenwet dan is er een speciale website gemaakt met praktische informatie.

Melden

Naast de basispensioenregeling kondigde de minister aan dat er een meldplicht komt voor werkgevers die geen pensioen aanbieden. Zij moeten straks hun personeel erop attenderen dat zij geen pensioen opbouwen, bijvoorbeeld via een vermelding op de loonstrook. Hierdoor realiseren zich dat ze zelf moeten sparen voor het pensioen. De OR kan er nu al op aandringen dat de werkgever hierover de werknemers informeert. Als de OR meer wil doen met pensioen en u hebt geen idee wat er (on)mogelijk is, volg dan de cursus OR en pensioen.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Algemeen

Duidelijkheid in notulen over besluitvorming 

Meerderheidsbesluit –  De bekendste en traditionele methode, die meestal door stemming tot stand komt. De voorzitter zoekt vooral naar de grootste gemene deler. Voor de discussiepunten wordt...

OR informatie

OR beslist mee over inhoud contract arbodienst

Gaat jouw organisatie overstappen naar een andere arbodienstverlener, of het huidige contract met de arbodienst aanpassen, dan heb je daar als OR instemmingsrecht over. De bestuurder moet...

or en jaarverslag maken

Starten in de OR of PVT

Checklist adviesrecht OR

Het adviesrecht is een cruciale bevoegdheid van de ondernemingsraad (OR), waarmee de OR invloed kan uitoefenen op belangrijke beslissingen binnen de organisatie. Dit recht stelt de OR...

OR informatie

Wat is een ondernemingsovereenkomst?

Wijziging  Over de duur van de overeenkomst kunnen de OR en de bestuurder afspraken maken. Is er niks afgesproken, dan is de overeenkomst voor onbepaalde tijd geldig....

Waarom OR Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
OR Kennisbank