De eigenaar van een broodfabriek is opnieuw in de fout gegaan wegens het tewerkstellen van illegale arbeidsmigranten. Hiermee riskeert hij een hogere boete. Bij een controle trof de Arbeidsinspectie in de fabriek 15 werknemers aan uit Syrië en Turkije die illegaal in Nederland verblijven. De werkgever had voor deze werknemers geen tewerkstellingsvergunning aangevraagd, terwijl dat wel mogelijk was. Hiermee heeft hij de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) overtreden.
Illegale arbeid
Daarnaast was er een Oekraïner aan het werk waarvoor ook geen toestemming aan UWV was gevraagd en een Turkse kennismigrant waarvan de inspectie nog checkt of deze wel aan de expatvoorwaarden voldoet. Naast de controle op illegale arbeid heeft de Arbeidsinspectie ook gekeken of de arbeidsomstandigheden in de broodfabriek wel op orde waren: kunnen werknemers gezond en veilig werken en lopen ze geen risico’s?
Brandblussers niet bereikbaar
De werkgever bleek ook hier niet aan de wettelijke verplichtingen te voldoen. Zo waren er geen goed ingerichte arbeidsplaatsen en waren de magazijnstellingen niet gekeurd of voorzien van belastbaarheidskaart. Die is nodig om te voorkomen dat ze te zwaar beladen worden en omvallen. Ook voldeed het bedrijf niet aan de eisen voor brandbestrijding. De brandbestrijdingsmiddelen waren niet goed bereikbaar en waren de laatste tien jaar niet gekeurd.
Benieuwd welke rol de OR heeft bij een bezoek van de Arbeidsinspectie of de wettelijke arboverplichtingen? Volg onze arbotraining voor de ondernemingsraad.