OR informatie
10 tips voor communicatie met de achterban
Veel medewerkers werken tegenwoordig een of meer dagen thuis. Ook de OR is niet dagelijks op kantoor te vinden. Het is dus handig om online communicatie in...

Als PVT heb je weliswaar minder bevoegdheden dan de ondernemingsraad, maar verder komt jullie werk grotendeels overeen. Net als de OR heb je als PVT bepaalde rechten. Daarmee kun je invloed uitoefenen. Lees hier hoe je dat effectief doet.
Beïnvloeden doen mensen vaak ook meer onbewust dan bewust. Door het bewust leren hanteren van verschillende beïnvloedingsmogelijkheden kun je je vermogen tot beïnvloeden vergroten. Dat is voor de PVT erg handig, want veel personeelsvertegenwoordigingen gebruiken alleen de Overlegvergadering met de bestuurder om invloed uit te oefenen. Daar bespreek je de meest uiteenlopende onderwerpen met de bestuurder.
Hoog op de agenda
Door onderwerpen hoog op de agenda te zetten, probeert de PVT invloed uit te oefenen. Die onderwerpen komen namelijk als eerste aan bod. Soms wordt het overleg een onderhandeling. Dat onderhandelen kan gaan over een kerstpakket, maatregelen tegen het werken in de hitte, de nieuwe werk- en rusttijdenregeling, enzovoort. Het is een belangrijke beïnvloedingsvaardigheid. Niet alleen voor de PVT, maar ook voor de bestuurder. Een goede voorbereiding is de basis van succes.
Het is zaak om je doelen helder te formuleren en wisselgeld in te bouwen als je voorstellen doet. Stel dat de bestuurder deze afwijst, hoe kun je hem dan toch over de brug laten komen? Daarbij is het goed om ook te kijken naar de belangen van de ander en naar het gedrag van de ander.
Beïnvloeden
In ons dagelijks contact met anderen hebben we vaak te maken met beïnvloedingsgedrag van onszelf en de mensen waar we mee samenwerken. Deels gebruiken we dit gedrag om een gedeeld belang te vinden, deels doe je dit uit eigenbelang. Wees je ervan bewust dat je zelf ook altijd wordt beïnvloed. Je hebt vast wel eens spijt gehad van een toezegging.
Achteraf blijkt dan dat je je ongewild hebt laten beïnvloeden. Dat is een vervelend gevoel en soms kun je niet precies achterhalen wat nu de oorzaak is van je ongewenste volgzaamheid. Effectief beïnvloeden begint bij het voorkomen dat je zelfongewild wordt beïnvloed. Het is dan ook goed om inzicht te krijgen in je eigen drijfveren en om op tijd te doorzien dat je beïnvloed wordt door anderen.
Wil je leren hoe je effectief invloed kan uitoefenen als PVT? Schrijf je dan snel in voor de Basistraining PVT in 2 dagen
OR informatie
Veel medewerkers werken tegenwoordig een of meer dagen thuis. Ook de OR is niet dagelijks op kantoor te vinden. Het is dus handig om online communicatie in...

Starten in de OR of PVT
De personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft minder bevoegdheden dan een ondernemingsraad. Dat vraagt van PVT-leden om slim te opereren aan de overlegtafel. De bevoegdheden die u hebt moet u...

OR informatie
Iedere OR of PVT krijgt om de paar jaar te maken met verkiezingen. Het hangt af wat er in het reglement is geregeld. Bij veel OR’en zijn...

OR informatie
Het contact met de achterban is bij veel ondernemingsraden niet goed. Sommige OR’en zijn uit beeld geraakt bij de medewerkers. Ondernemingsraden weten op hun beurt niet precies...
