Wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers
Als het aan de regering ligt komt er meer zekerheid voor tijdelijke, oproep- en uitzendkrachten. Het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers is op 19 mei aangeboden aan de...

Veel branche-organisaties hebben een coronaprotocol ontwikkeld om bedrijven te helpen om te werken volgens de geldende maatregelen. Een goede en belangrijke stap om de werkplek veiliger te maken. Om te zorgen dat de inventarisatie en maatregelen ook juridisch goed geregeld zijn, is het nodig om dit op te nemen in de RI&E en/of arbocatalogus. Als uw organisatie dit goed geregeld heeft is het werk veiliger en u loopt geen risico als de Inspectie SZW uw organisatie controleert.
De Inspectie SZW houdt op grond van de arbeidsomstandighedenwetgeving toezicht op ongezonde/onveilige situaties. Vanwege die wetgeving kan de Inspectie handhavend optreden om naleving te bevorderen. Dus ook bij ongezonde en onveilige situaties als gevolg van het risico op besmetting met corona. Belangrijke pijlers voor veilig en gezond te werken zijn de RI&E en de arbocatalogus. Het is daarom voor organisaties nodig om de aanpassingen op te nemen in de RI&E. Naast de aandacht voor besmettingsgevaar en verspreiding van COVID-19, is ook thuiswerken een onderwerp dat door de corona-maatregelen mogelijk voor veel bedrijven een onderwerp is dat aandacht behoeft in de RI&E. De Inspectie SZW heeft laten weten dat een coronaprotocol bedrijven niet ontslaat van de plicht om een RI&E uit te voeren. Om bedrijven te helpen, ook met het oog op mogelijke nieuwe uitbraken van (andere) virussen in de toekomst, kunt u virussen (zoals COVID-19) en de maatregelen daartegen opnemen in de (branche)RI&E.
Veel bedrijven zijn druk met aanpassingen aan werkplekken en werkprocessen. Ze zijn zich lang niet altijd bewust van de effecten die dit kan hebben op de RI&E. Als ondernemingsraad kunt u hier een belangrijke rol in spelen. U helpt de bestuurder door hem te wijzen op het belang van het updaten van de RI&E. Een coronaprotocol kan hierbij een belangrijke hulp zijn. Als uw organisatie de RI&E wil aanpassen dan heeft de OR instemmingsrecht. OR Academy heeft een checklist gemaakt zodat u weet waar u op moet letten als de RI&E wordt aangepast. Meer over de RI&E ook in de cursus OR en arbo.
Als het aan de regering ligt komt er meer zekerheid voor tijdelijke, oproep- en uitzendkrachten. Het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers is op 19 mei aangeboden aan de...

Starten in de OR of PVT
De personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft minder bevoegdheden dan een ondernemingsraad. Dat vraagt van PVT-leden om slim te opereren aan de overlegtafel. De bevoegdheden die u hebt moet u...

OR informatie
De OR zit aan tafel met de bestuurder. Niet iedere ondernemingsraad voelt zich prettig. De trainers van OR Academy horen regelmatig, “We worden niet serieus genomen door...

OR informatie
Wijziging Over de duur van de overeenkomst kunnen de OR en de bestuurder afspraken maken. Is er niks afgesproken, dan is de overeenkomst voor onbepaalde tijd geldig....
