Werkgerelateerde verzuimgevallen en aandoeningen leiden tot hoge kosten. Naar schatting belopen de kosten van loondoorbetaling bij werkgerelateerd verzuim 5 miljard euro op jaarbasis, en die van arbeidsongeschiktheid door werk 2,1 miljard euro. De zorgkosten voor personen met een arbeidsgerelateerde aandoening zijn 1,6 miljard euro. Samen zijn deze kosten 8,7 miljard euro. Hiervan komt meer dan de helft door werkgerelateerde psychische klachten. Dit blijkt uit de Arbobalans 2018 van TNO. Deze wordt iedere twee jaar gemaakt.
Stijging burnoutklachten
Uit de Arbobalans blijkt verder dat de fysieke belasting (kracht zetten, herhaalde bewegingen) en de omgevingsbelasting (lawaai, gevaar en gevaarlijke stoffen) de afgelopen tien jaar nagenoeg gelijk blijft. Dat geldt niet voor de psychosociale arbeidsbelasting (oa werkdruk, werkstress, intimidatie). Er is een duidelijke toename van hoge taakeisen, zoals snel moeten werken of heel veel werk moeten doen, van 35% in 2007 naar 40% in 2017. Tegelijkertijd ervaren meer werknemers een lage autonomie (resp. 38% en 45% in 2007 en 2017). “Dit is zorgelijk, omdat deze combinatie samenhangt met werkdruk en het risico op werkstress verhoogt, wat terug te zien is in de stijging van burn-outklachten onder werknemers. Deze klanten stijgen van 11% in 2007 naar 16% in 2017.” Aldus TNO-onderzoeker Wendela Hooftman.
Psychosociale arbeidsbelasting
Het belang van psychosociale arbeidsbelasting is terug te zien in het verzuim. Het ziekteverzuimpercentage schommelt de afgelopen 10 jaar tussen de 3,8% en 4,2% en ligt op 4,0% in 2017. Ongeveer een kwart van het totaal aantal verzuimdagen houdt verband met psychische klachten, overspannenheid of burn-out. Dit zijn schokkende cijfers. De OR kan een bijdrage leveren om het werk gezonder te maken. De OR heeft hierin een stimulerende taak (Artikel 28 WOR). De OR en ook de PVT kan daarbij gebruik maken van het instemmingsrecht. Bovendien kunt u het onderwerp met de bestuurder bespreken. Bekijk de verzuimcijfers en het plan van aanpak bij de RI&E. Worden wel de goede maatregelen getroffen om het verzuim tegen te gaan?
Meer weten
Als u als OR of PVT meer wilt weten over de aanpak van het ziekteverzuim en de rol van de medezeggenschap daarbij volg dan de cursus OR en arbo. Als u de cijfers uit de Arbobalans wilt inzien kijk dan hier.
Bron: TNO
