OR informatie
Werkafspraken maken voor het overleg met de bestuurder
De OR en de bestuurder zijn op elkaar aangewezen. Ze kunnen niet zonder elkaar. Beide partijen moeten een paar keer per jaar overleggen. Ze zitten per jaar...

Veel trainingen zijn theoretisch zeer goed, maar worden veel waardevoller als de theorie ook werkelijk geoefend kan worden.
Stef heeft 30 jaar ervaring als improvisatieacteur en –docent, en 15 jaar als trainingsacteur. Zijn specialiteiten zijn praktische communicatie- en gesprekstechnieken, onderhandelen, functionerings- en beoordelingsgesprekken en feedback geven. Naast zijn deeltijdwerk als acteur heeft hij ruim 20 jaar ervaring als leidinggevende, afdelingshoofd en projectmanager van verschillende afdelingen binnen de universiteit. Een totaal andere ervaring, die zeker goed mee te nemen is als trainingsacteur. Cursisten waarderen Stef vooral vanwege het continu inspelen en reageren op hun gedrag. Hierdoor ervaren zij het als een ‘echte’ leersituatie. Daarnaast lukt het hem cursisten op hun gemak te stellen, en uiteindelijk ook allemaal enthousiast te maken om daadwerkelijk zelf te oefenen.
OR informatie
De OR en de bestuurder zijn op elkaar aangewezen. Ze kunnen niet zonder elkaar. Beide partijen moeten een paar keer per jaar overleggen. Ze zitten per jaar...

Vaardigheden
Als er iets hoort bij het OR-werk is het onderhandelen. Toch gaat dit niet ieder OR-lid even makkelijk af. Onderhandelen wordt een stuk makkelijker als je zorgt...

OR informatie
Het overkomt iedere OR of PVT wel eens: de bestuurder negeert jullie weldoordachte advies compleet. Of jullie komen met een voorstel waar de bestuurder totaal niet op...

OR informatie
Reorganisaties hebben soms grote gevolgen voor uw achterban. Werknemers verliezen hun baan of onderdelen worden afgestoten. De gevolgen voor een organisatieverandering kunnen meevallen als er snel wordt...
