Arbobeleid
Prinsjesdag plannen: werk aan de winkel voor de OR
De meeste plannen die op Prinsjesdag bekend worden gemaakt, hebben nog een lange weg te gaan voor ze in wetgeving zijn omgezet. Toch zijn er een paar...

Prettig en veilig wonen is voor iedereen van belang. Het maakt niet uit of je op tijdelijk of langdurige zorg bent aangewezen. De vormgeving, de omgeving en de inrichting van een gebouw hebben een belangrijk effect op het welbevinden van de mensen die er wonen. Een prettig gebouw heeft een gunstige invloed op het gedrag en kan leiden tot meer ontspanning en dus minder stress en onrust. Het zorgt kortom voor een betere kwaliteit van leven. Om een goed passende woonomgeving te realiseren, is de inbreng van cliëntenraden bij de verhuizing en (ver)bouw van zorginstellingen en woonvoorzieningen onontbeerlijk. Cliëntenraden weten welke ideeën, behoeften en wensen de cliënten hebben over hun woning en woonomgeving.
Cliëntenraden hebben invloed op de verhuis-, verbouw- of nieuwbouwplannen van de zorgaanbieder. In de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz) staat dat cliëntenraden adviesrecht hebben over het huisvestingsbeleid, verbouw en nieuwbouw. Instemmingsrecht hebben ze over het sociaal plan en de verhuizing en de inrichting van de gezamenlijke ruimtes. Zij hebben ook het recht om ongevraagd advies te geven over de plannen voor verhuizing, renovatie of verbouw. Om invloed uit te oefenen op de plannen van de zorginstelling kunt u onder andere op de volgende zaken letten:
Arbobeleid
De meeste plannen die op Prinsjesdag bekend worden gemaakt, hebben nog een lange weg te gaan voor ze in wetgeving zijn omgezet. Toch zijn er een paar...

OR informatie
De Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) treedt op 1 juli 2021 in werking. De bedoeling is dat het bestuur van non-profit-instellingen (verenigingen en stichtingen) verbetert. De...

Personeelsbeleid
Personeelsbeleid is een belangrijk onderwerp voor de OR. Het raakt immers direct uw achterban. Personeelsbeleid kan zich op veel verschillende aandachtsgebieden richten. Iedere HR-afdeling moet keuzes maken:...

OR informatie
Soms lijkt het erop dat alles op het bordje van de OR komt te liggen. Maar moet je ook alles aanpakken wat jouw kant op geschoven wordt?...
