Simon Troost heeft veel ervaring opgedaan in verschillende technische functies binnen meerdere – ook internationale – bedrijven. Ook heeft hij een aantal jaren zelf in de OR en VGWM commissie gezeten van een middelgrote onderneming. Vanwege de combinatie van zijn technische en zijn arbeidspsychologische ervaring, specialiseerde Simon zich in arbo- en andere HRM-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim en re-integratie. Zijn manier van aanpakken is concreet en onmiddellijk toepasbaar. Bovendien is hij bijzonder creatief in het bedenken van wegen om (arbo- en HRM-)beleid te beïnvloeden.