Berichten

• Meer halen uit je overleg met de bestuurder (4 oktober 2024)
• 5 tips voor het instemmingsrecht (4 oktober 2024)
• Eigenaar broodfabriek krijgt boete voor werken met illegalen: Riskeert boete Arbeidsinspectie (4 oktober 2024)
• Vakbonden verwerpen voorstel kabinet vroegpensioen (23 september 2024)
• Pensioenfondsen stomen door met transitie naar nieuw stelsel (16 september 2024)
• Stimulerende taak van de OR (16 september 2024)
• 7 redenen waarom een vertrouwenspersoon onmisbaar is (16 september 2024)
• Bedrijfscommissie krijgt steeds meer vragen over medezeggenschap (23 augustus 2024)
• De AI-verordening gaat in (9 augustus 2024)
• Uitdagingen van functiewaardering (9 augustus 2024)
• Vakbonden willen vroegpensioen (9 augustus 2024)
• Langdurige zorg aan ouderen thuis vaak ondermaats (2 augustus 2024)
• Zorgaanbieders gehandicaptenzorg weten vaak onvoldoende over medezeggenschap cliënten (2 augustus 2024)
• Met een enquête weet u wat er speelt (2 augustus 2024)
• Stand van zaken evaluatie WMCZ 2018 (2 augustus 2024)
• Competenties van de voorzitter en secretaris van het dagelijks bestuur (26 juli 2024)
• Dit is hoe u effectief taken delegeert (26 juli 2024)
• Nieuw Generiek kompas verpleeg­huiszorg en zorg thuis (5 juli 2024)
• Aanbieders vertrouwenswerk zorg gaan meer samenwerken (5 juli 2024)
• Fraude en gesjoemel met diploma’s en opleidingen in de zorg (5 juli 2024)
• Checklist Benoeming vertrouwenspersoon (28 juni 2024)
• 5 tips om uw communicatievaardigheden te verbeteren (14 juni 2024)
• Wat heeft een OR aan AI? (13 juni 2024)
• Formeel en informeel overleg (7 juni 2024)
• OR Academy is beste opleider van het jaar (7 juni 2024)
• Ruzie met de bestuurder (31 mei 2024)
• Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden: wat is de rol van de OR? (17 mei 2024)
• Wat heeft de OR aan een arbocatalogus? (17 mei 2024)
• Meerderheid werkgevers keert vergoeding woon-werkverkeer uit (17 mei 2024)
• Rol van de cliëntenraad bij eten (5 mei 2024)
• Grondrechten cliënten in geding door gebrekkige kennis regels gedwongen zorg (5 mei 2024)
• € 108 miljoen beschikbaar voor meer technologie in zorg (5 mei 2024)
• Nieuw verlofstelsel: van 10 naar 3 regelingen (19 april 2024)
• Wat te doen tegen verloop in de OR (19 april 2024)
• Jaarverslag arbeidsinspectie: Meer doden door het werk (19 april 2024)
• Wetsvoorstel gelijke kansen werving en selectie weggestemd (1 april 2024)
• Werkgevers en werknemers: gezamenlijke aanpak grensoverschrijdend gedrag (22 maart 2024)
• 50% meer vermoedens van misstanden gemeld in 2023 (22 maart 2024)
• Rechtspraak: instelling van OR weegt zwaarder dan mogelijke vormfouten (22 maart 2024)
• Wat heeft de OR aan de denkhoeden van De Bono? (22 maart 2024)
• Wanneer behoort u tot één van de beste zorginstellingen van Nederland? (15 maart 2024)
• Ongevraagd advies – hoe zet u dit in? (15 maart 2024)
• 3 manieren om onnodige zorg te verminderen (15 maart 2024)
• Samenwerken doet u zo (7 maart 2024)
• Nederland is Europees kampioen zitten (4 maart 2024)
• Sius is de ondernemingsraad van het jaar (22 februari 2024)
• Maak gebruik van sociale media om uw achterban te bereiken (22 februari 2024)
• De nieuwe Corporate Governance Code en de rol van de OR (22 februari 2024)
• Werkgevers kritisch op wetsvoorstel gelijke kansen bij werving en selectie (22 februari 2024)
• PVT-Invloed op arbeidstijden (9 februari 2024)
• Tips voor meer invloed PVT (9 februari 2024)
• Werknemers laten jaarlijks meer dan 1,5 miljard aan opleidingsbudget liggen (9 februari 2024)
• Routebeschrijving Horapark in Ede (6 februari 2024)
• Raad voor de rechtspraak kritisch op wetsvoorstel zieke werknemers (26 januari 2024)
• Wat moet de OR met een sociaal plan? (26 januari 2024)
• SER: nieuw kabinet moet fors investeren in opleiden (26 januari 2024)
• Kwaliteitseisen zorginstellingen (19 januari 2024)
• Evaluatie WMCZ 2018 (19 januari 2024)
• Een beleidsvoorstel benaderen vanuit patiëntenperspectief (19 januari 2024)
• Evaluatie CAO-jaar 2023 (12 januari 2024)
• Dit verandert er in 2024 (12 januari 2024)
• Tips om ziekteverzuim deze winter te beperken (1 december 2023)
• Optimaal profiteren van Chat GPT (1 december 2023)
• Meer doen met de begroting (1 december 2023)
• Maak overgang bespreekbaar op de werkvloer (13 november 2023)
• Pensioenregeling moet duidelijk in vacatureteksten staan (3 november 2023)
• OR-scholing in de praktijk veel duurder dan richtbedragen SER 2024 (2 november 2023)
• Het passief informatierecht (1 november 2023)
• Checklist OR-reglement (1 oktober 2023)
• Invloed van de OR op de begroting (29 september 2023)
• Te weinig mensen stappen naar bedrijfsarts bij burn-out (29 september 2023)
• Wetsvoorstel 'Werken waar je wilt' haalt het niet (29 september 2023)
• Onbelaste reiskostenvergoeding naar 23 cent (28 september 2023)
• Ondernemers willen minder regeldruk (30 augustus 2023)
• De RI&E-game (30 augustus 2023)
• Werkgevers willen dat fiscus bijdraagt aan vergroening (29 augustus 2023)
• Arbo professionals die voor de OR van belang zijn (29 augustus 2023)
• Wat is de meerwaarde van een OR? (29 augustus 2023)
• Tips feedback geven (27 augustus 2023)
• Checklist OR en preventiemedewerker (4 augustus 2023)
• Beoordeel het overleg met de bestuurder (3 augustus 2023)
• Actualiteitencollege Aan de slag met de meldregeling (1 augustus 2023)
• Meer doen met de RI&E (28 juli 2023)
• Naleving RI&E vooral bij kleine bedrijven onvoldoende (25 juni 2023)
• Concurrentiebeding wordt beperkt (23 juni 2023)
• De Wet toekomst pensioenen vanaf 1 juli 2023 (4 juni 2023)
• Verplichte vertrouwenspersoon stap dichterbij (2 juni 2023)
• Uitzondering opzegverbod zet de deur op een kier (2 juni 2023)
• Doet uw OR mee aan de Week van de RI&E? (2 juni 2023)
• <strong>Beëindiging STAP-regeling in 2024</strong> (1 mei 2023)
• <strong>Steeds meer medewerkers willen staken</strong> (1 mei 2023)
• Dankzij een enquête weet u wat er leeft (30 april 2023)
• Wet moet zorgen voor eerlijke werving personeel (28 april 2023)
• De arbeidsmarkt gaat op de schop (11 april 2023)
• Meeste klokkenluidersmeldingen gaan over sociale veiligheid (31 maart 2023)
• Wie wordt de beste OR van het jaar? (30 maart 2023)
• Vergroenen van arbeidsvoorwaarden (30 maart 2023)
• Meer doen met personeelsbeleid (10 maart 2023)
• Praktische publicaties voor OR en PVT (9 maart 2023)
• Subsidie voor duurzame inzetbaarheid (6 maart 2023)
• Werkgevers: mentale gezondheid werknemers verbeteren (5 maart 2023)
• Meer aandacht voor preventie voor ouderen (2 maart 2023)
• OR en ramadan (1 maart 2023)
• Subsidie voor aanpak lokale regeldruk in de zorg (28 februari 2023)
• FNV wil Arbeidsinspectie laten handhaven op aanwezigheid OR (21 februari 2023)
• Steeds meer controledrang van de werkgever (13 februari 2023)
• Een Toolbox hybride werken (6 februari 2023)
• Veel meer mensen veranderen van baan (3 februari 2023)
• Werk eens met een trainingsacteur (2 februari 2023)
• Maak vaker gebruik van subsidie voor scholing (27 januari 2023)
• OR Academy weer genomineerd als beste opleider (6 januari 2023)
• Op de OR-agenda 2024 (2 januari 2023)
• Communicatie OR en bestuurder (2 januari 2023)
• EU-richtlijn gelijke beloning geldt straks vanaf 100 werknemers (23 december 2022)
• Nieuwe Wet klokkenluiders door de Tweede Kamer (20 december 2022)
• Werkgevers willen meer werknemers op kantoor (12 december 2022)
• Advies over het arbeidsongeschiktheidsstelsel (2 december 2022)
• Bedrijven niet goed voorbereid op nieuwe pensioenstelsel (28 november 2022)
• SER richtbedragen scholing 2023 (27 november 2022)
• OR en de energietransitie (7 november 2022)
• Halvering werknemers zonder pensioen (31 oktober 2022)
• Extra verhoging Werkkostenregeling in 2023 (31 oktober 2022)
• Verwerk de richtbedragen OR-scholing in een scholingsplan (22 oktober 2022)
• Tegemoetkoming energiekosten voor het MKB (18 oktober 2022)
• Registratie CO2-uitstoot in 2023 verplicht (10 oktober 2022)
• Onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt in 2023 (4 oktober 2022)
• Is framing iets voor de OR? (30 september 2022)
• FNV-wensenlijstje cao-onderhandelingen 2023 (30 september 2022)
• OR verkiezingen: vragen en antwoorden (10 september 2022)
• Routebeschrijving The GreenMeeting Center Arnhem (5 september 2022)
• Voor het eerst meer vrouwen dan mannen benoemd als commissaris (3 september 2022)
• Het UWV controleert sneller bij collectief ontslag (3 september 2022)
• Handige website met pensioeninformatie (3 september 2022)
• Strips over de cliëntvertrouwenspersoon (3 september 2022)
• Obstakels in de ouderenzorg (2 september 2022)
• De cliëntenraad bij verbouw en verhuizing (2 september 2022)
• Oproep voor maximum temperaturen op het werk (2 augustus 2022)
• Nederland Europees kampioen agressie en geweld (2 augustus 2022)
• Omgaan met het aannamebeleid (1 juli 2022)
• Stilstaan bij het pensioen (1 juli 2022)
• Adviesrecht OR: Omgaan met een adviesaanvraag (27 juni 2022)
• Kabinet wil samenleving open houden bij volgende corona-opleving (27 juni 2022)
• De stand van zaken rondom gedwongen zorg (26 juni 2022)
• Hoe zet ik het op papier? (24 juni 2022)
• 5 tips om de krappe arbeidsmarkt in de zorg te lijf te gaan (24 juni 2022)
• SER ziet mogelijkheden om arbeidskrapte te verminderen (30 mei 2022)
• Kilometervergoeding gaat eindelijk omhoog (30 mei 2022)
• Meer eisen aan uw RI&E (30 mei 2022)
• Steeds vaker een minimumbedrag bij Cao-verhogingen (16 mei 2022)
• Volop ongewenst gedrag op de werkvloer (5 mei 2022)
• Het aantal faillissementen stijgt (4 mei 2022)
• Nieuwe pensioenwet naar de Tweede Kamer (2 april 2022)
• SER-advies voor hybride werken (1 april 2022)
• De belangrijkste financiële begrippen (28 maart 2022)
• Rol OR tegen discriminatie werving personeel (7 maart 2022)
• Samenwerken met de Arbeidsinspectie (27 februari 2022)
• De laatste trends in de CAO's (27 februari 2022)
• Werknemers niet voorbereid op toekomstige arbeidsmarkt (27 februari 2022)
• Pensioenpremies in 2022 weer fors omhoog (28 januari 2022)
• Krankzinnige Kantoortaal! (28 januari 2022)
• Kies voor een vergadercoach (17 januari 2022)
• Zorg voor een goede bezoekregeling (16 januari 2022)
• Verbetering van rechten voor mensen met een zeldzame ziekte (15 januari 2022)
• Flinke stijging ziekteverzuim (3 januari 2022)
• Creativiteit van de OR gevraagd (4 december 2021)
• Weer nieuwe coronasteun (4 december 2021)
• Wetsvoorstel beperkt invloed OR en PVT (29 november 2021)
• Maak van zwijgers sprekers (29 november 2021)
• AOW-leeftijd gaat niet omhoog in 2027 (8 november 2021)
• De kilometervergoeding gaat ook in 2022 niet omhoog (8 november 2021)
• 11 schrijftips voor PVT- en OR-leden (30 oktober 2021)
• Heeft u al een snotneusprotocol? (29 oktober 2021)
• Waar moet u rekening mee houden in 2022? (6 oktober 2021)
• Vrouwenquotum wettelijk vastgelegd (2 oktober 2021)
• Kabinet maakt onbelaste thuiswerkvergoeding makkelijker (1 oktober 2021)
• Wat kost de OR? (30 september 2021)
• Top 10 problemen bij uw vergadering (30 september 2021)
• Een kwart van de organisaties heeft geen scholingsbudget (30 augustus 2021)
• Steeds meer werkende ouderen op de werkvloer (29 augustus 2021)
• Valkuilen bij het toetsen van de RI&E (29 augustus 2021)
• Checklist adviesrecht OR (26 augustus 2021)
• 15000 euro boete voor onzorgvuldige verwerking persoonsgegevens (1 augustus 2021)
• Inspectie SZW wordt weer Arbeidsinspectie (30 juli 2021)
• De vaste reiskostenvergoeding verdwijnt steeds vaker (30 juli 2021)
• Steeds meer mogelijkheden voor vroegpensioen (4 juli 2021)
• Werknemers willen niet meer volledig terug naar kantoor (4 juli 2021)
• Stil staan bij het OR-secretariaat (3 juli 2021)
• Terugdringen van gevaarlijke stoffen (2 juli 2021)
• De Cliëntenraad en de versoepelingen in de zorg (22 juni 2021)
• Betere zorg mogelijk door een PGO (21 juni 2021)
• Weinig zaken voor de Landelijke Commissie van Vertrouwenslieden (21 juni 2021)
• Geen initiatiefrecht, wel initiatieven nemen (15 juni 2021)
• Ingrijpende voorstellen voor de arbeidsmarkt (7 juni 2021)
• Actualiseer de RI&E (29 mei 2021)
• Wetsvoorstel recht op onbereikbaarheid (28 mei 2021)
• Werkgevers versoberen arbeidsvoorwaarden tijdens coronacrisis (28 mei 2021)
• Thuiswerken wordt een belangrijkere arbeidsvoorwaarde (10 mei 2021)
• SER zet zich in om OR te verjongen (2 mei 2021)
• Omgaan met geheimhouding (1 mei 2021)
• Een handreiking privacy voor de OR (30 april 2021)
• Het schrijven van adviezen (30 april 2021)
• Coronaprotocol en de RI&E (30 april 2021)
• Stappenplan voor het oprichten van een ondernemingsraad (20 april 2021)
• Raad van State stuurt wetsvoorstel thuiswerken terug (11 april 2021)
• Gedrag voorspellen met de Roos van Leary (5 april 2021)
• Praktische informatie over OR en ziekteverzuim (5 april 2021)
• PVT en geheimhouding (23 maart 2021)
• De PVT aan de slag met thuiswerken (22 maart 2021)
• 6 onderhandeltips voor de personeelsvertegenwoordiging (22 maart 2021)
• Wetsvoorstel Wet werken waar je wilt in de maak! (12 maart 2021)
• Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (4 maart 2021)
• 10 online achterbancommunicatie tips (4 maart 2021)
• Hoe gaat u om met werk en privé? (1 maart 2021)
• Aandachtspunten voor thuiswerken (12 februari 2021)
• Top 5 dilemma's in de medezeggenschap (11 februari 2021)
• Overgangsjaar Wet Zorg en Dwang wordt niet verlengd (3 februari 2021)
• OR Academy in top 3 beste opleider van Nederland (3 februari 2021)
• Cliëntenraad en vaccinaties (3 februari 2021)
• Welke werkafspraken maakt u met de bestuurder? (1 februari 2021)
• Stop met vragen stellen. Stel criteria! (13 januari 2021)
• Op de agenda van uw PVT (11 januari 2021)
• Overtuigen met goede argumenten (10 januari 2021)
• Verschillen tussen een PVT en een OR (9 januari 2021)
• Wetsvoorstel ‘Wet eerlijk delen’ naar de Tweede Kamer (8 januari 2021)
• Op de OR-agenda in 2021 en 2022 (5 januari 2021)
• Het hoogste ziekteverzuim sinds 2003 (15 december 2020)
• Het spanningsveld van coronamaatregelen en privacy (4 december 2020)
• Omgaan met weerstand (4 december 2020)
• OR en PVT moeten informatie krijgen over NOW (26 november 2020)
• De voordracht van de toezichthouder (18 november 2020)
• Belangrijke onderwerpen voor de cliëntenraad tijdens de coronacrisis (18 november 2020)
• Steeds meer digitale controle op de werkvloer (16 november 2020)
• Worden zzp-ers nu gewone werknemers? (11 november 2020)
• Doe de test en meet uw lichamelijke belasting (11 november 2020)
• Wat is een redelijke thuiswerkvergoeding? (18 oktober 2020)
• Tips online vergaderen (16 oktober 2020)
• De bedrijfshulpverlening en de coronacrisis (13 oktober 2020)
• De taken van de OR (4 oktober 2020)
• Routebeschrijving BCN Zwolle (4 oktober 2020)
• Routebeschrijving BCN Utrecht (4 oktober 2020)
• Nieuwe coronamaatregelen en de gevolgen voor uw organisatie (29 september 2020)
• Kies de juiste strategie bij een reorganisatie (21 september 2020)
• Een record afname werkenden (19 september 2020)
• Een praktische flyer RI&E met stappenplan (19 september 2020)
• Valkuilen voor de cliëntenraad (16 augustus 2020)
• Betere toegang tot de gemeentelijke zorg (16 augustus 2020)
• Weinig betrokkenheid cliënten bij coronamaatregelen (16 augustus 2020)
• OR en de bedrijfshulpverlening (BHV) (3 augustus 2020)
• Kosteloos een ontwikkeladvies volgen (3 augustus 2020)
• Een Model medezeggenschapsregeling (8 juli 2020)
• SER komt met verkenning zorg voor de toekomst (8 juli 2020)
• Mogelijk versobering van arbeidsvoorwaarden (20 juni 2020)
• Racisme en de rol van de OR (20 juni 2020)
• De clientenraad en de coronacrisis (3 juni 2020)
• Routekaart voor mensen met een kwetsbare gezondheid (3 juni 2020)
• Werkgever moet OR betrekken bij NOW 2.0 (1 juni 2020)
• Een praktisch boek voor cliëntenraden (27 mei 2020)
• OR en sociaal plan (22 mei 2020)
• Maatregelen als de kantoren opengaan (29 april 2020)
• Bezuinigen. Wat kan de ondernemingsraad? (29 april 2020)
• Nieuwe verruiming vrije ruimte werkkostenregeling (29 april 2020)
• Routebeschrijving HNK Ede (24 maart 2020)
• Ondernemingsraad en thuiswerken (23 maart 2020)
• Tips voor de OR bij duurzame inzetbaarheid (23 maart 2020)
• OR en de coronacrisis (16 maart 2020)
• Hoe proactief is uw ondernemingsraad? (1 maart 2020)
• Tips om te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden (29 februari 2020)
• Notuleren voor de OR, PVT of clientenraad (16 februari 2020)
• White paper OR en achterban (10 februari 2020)
• Overheid start campagne voor de RI&E (3 februari 2020)
• Half jaar celstraf voor COR voorzitter (3 februari 2020)
• Grotere rol OR bij ADM-beleid (2 februari 2020)
• De 6 valkuilen van het OR-werk (6 januari 2020)
• De samenwerking OR en HR (5 januari 2020)
• Sneller door de vergaderstukken heen (11 december 2019)
• De Wet zorg en dwang (10 december 2019)
• WOR-tekst in het Engels (9 december 2019)
• Gemeentelijke OR-verkiezingen (3 december 2019)
• Geef uw OR-jaarverslag een rapportcijfer (2 december 2019)
• Het informatierecht van de OR (28 november 2019)
• Samenwerken met de bestuurder (25 november 2019)
• Effectief netwerken (24 november 2019)
• Meer jongeren in de OR (29 oktober 2019)
• Herken de signalen voor de komende reorganisatie (28 oktober 2019)
• Schokkende cijfers over bedrijfsongevallen (21 oktober 2019)
• Bespreken van de algemene gang van zaken (29 september 2019)
• Veel zaken halen de Ondernemingskamer niet (29 september 2019)
• Schrijftips voor de clientenraad (2 september 2019)
• De OR en de pers (25 augustus 2019)
• OR en personeelskrapte (24 augustus 2019)
• Tips overleg met de bestuurder voorbereiden (5 augustus 2019)
• Medewerkers eerder betrekken bij de OR (26 juli 2019)
• Checklist aandachtspunten RI&E & plan van aanpak (24 juli 2019)
• Beïnvloeden doe je zo! (30 juni 2019)
• De wettekst van de Wmcz (30 juni 2019)
• OR en PVT krijgen adviesrecht bij doorstart bedrijf (29 juni 2019)
• De WMCZ 2018 komt in 2020 (27 juni 2019)
• De AVG kostte veel tijd en geld (3 juni 2019)
• Checklist Snellezen en onthouden (27 mei 2019)
• Aandachtspunten voor de OR bij de WNRA (21 mei 2019)
• Bijna eenderde werkt 6 uur over! (16 april 2019)
• Werknemers hebben moeite met informatieverwerking! (16 april 2019)
• Betere besluitvorming met BOB (16 april 2019)
• Adviesrecht over topbeloningen (5 april 2019)
• Naar een beter OR-team met teamrollen (1 april 2019)
• AP past boetebeleidsregels aan (1 april 2019)
• Wat verandert er door de WNRA? (26 maart 2019)
• Wat blijft hetzelfde na de WNRA? (26 maart 2019)
• Meer doen met de Kader- of begrotingsbrief (25 maart 2019)
• De werkkostenregeling wordt ruimer (4 maart 2019)
• Jaarlijks steeds meer arbeidsongevallen (3 maart 2019)
• Het inwerken van nieuwe OR-leden (28 februari 2019)
• routebeschrijving Zalencentrum De eenhoorn (17 februari 2019)
• Werkgerelateerd verzuim kost 8,7 miljard! (4 februari 2019)
• De WAB komt eraan! (4 februari 2019)
• WNRA Checklist (25 januari 2019)
• 10 Schrijftips voor het OR-jaarverslag (7 januari 2019)
• De OR, bestuurder en toezichthouder (6 januari 2019)
• Meer rechten voor de PVT (19 december 2018)
• Begin tijdig met de OR-verkiezingen (10 december 2018)
• Financiele informatie voor de OR (10 december 2018)
• Werkstress is de grootste beroepsziekte (12 november 2018)
• Het wordt met de WAB makkelijker om iemand te ontslaan (7 november 2018)
• Meer doen met duurzame inzetbaarheid (6 november 2018)
• Inspectie SZW ontrafelt schijnconstructies (6 november 2018)
• Beter samenwerken met de bestuurder (8 oktober 2018)
• Rol medezeggenschap bij technologische ontwikkelingen (8 oktober 2018)
• Positief over wetswijziging pensioen en OR (8 oktober 2018)
• Routebeschrijving Planetarium amsterdam (23 augustus 2018)
• Routebeschrijving Drents archief (23 augustus 2018)
• Extra bevoegdheden OR bij beloningen (7 augustus 2018)
• OR en beloningen (23 januari 2018)
• Privacy & cookiestatement (1 januari 2018)
• Invloed op werktijden (19 december 2017)
• Maak vertrouwenspersoon verplicht (5 december 2017)
• Checklist Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) (5 december 2017)
• Werken in de kou (4 december 2017)
• OR'en niet representatief (24 oktober 2017)
• Naleving WOR wordt minder (24 oktober 2017)
• De Bedrijfscommissie bemiddelt (23 oktober 2017)
• Welke beroepsziekten zijn er in uw sector? (23 oktober 2017)
• Een Koerskaart voor de OR (2 oktober 2017)
• Een OR-reglement voor het lijstenstelsel (29 september 2017)
• Welke momenten zijn er in de arbocyclus? (4 september 2017)
• Fika tegen stress (4 september 2017)
• OR is er niet voor vrijwilligers en zzp-ers (3 september 2017)
• Het initiatiefrecht van de OR (2 september 2017)
• Waar let de OR op bij een email en internetprotocol? (31 juli 2017)
• Leer actief te luisteren (31 juli 2017)
• Stappenplan instemmingsrecht OR (30 juli 2017)
• De taken van de preventiemedewerker (28 juni 2017)
• OR-tips bij een fusie (26 juni 2017)
• De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) (22 juni 2017)
• OR en werken bij hitte (19 juni 2017)
• Meer arbeidsongevallen op het werk (29 mei 2017)
• De stimulerende taak van de OR (29 mei 2017)
• Minder stakingen (1 mei 2017)
• Heeft uw organisatie een sterke leercultuur? (1 mei 2017)
• Medezeggenschap in kleinere organisaties (27 maart 2017)
• Uitgangspunten voor goede medezeggenschap (27 maart 2017)
• Tips voor snellezen (18 februari 2017)
• De OR en de nieuwe Arbowet (7 februari 2017)
• Meer invloed PVT op pensioen (26 januari 2017)
• Langer doorwerken en gezondheid (8 januari 2017)
• Samenwerken met HR (5 december 2016)
• OR ontevreden over achterbancommunicatie (30 november 2016)
• Update het reglement van de OR (29 november 2016)
• Wel of geen OR scholing? Dat is de vraag! (1 november 2016)
• Er is een Leidraad PVT (27 oktober 2016)
• White paper voor nieuwe OR-leden (19 oktober 2016)
• Routebeschrijving naar Aristozalen te Amsterdam (2 oktober 2016)
• Routebeschrijving naar de Koffiebrandery in Den Bosch (2 oktober 2016)
• Routebeschrijving naar de Buitensocieteit in Zwolle (2 oktober 2016)
• Routebeschrijving naar BCN in Eindhoven (2 oktober 2016)
• Routebeschrijving naar 't Hof van Gelre in Lochem (2 oktober 2016)
• Routebeschrijving naar Bornstaete in Bennekom (2 oktober 2016)
• Routebeschrijving naar Aristozalen Utrecht (2 oktober 2016)
• Routebeschrijving naar La Vie te Utrecht (2 oktober 2016)
• Routebeschrijving Berghotel Amersfoort (2 oktober 2016)
• Artikel 24 overleg (29 september 2016)
• Vanaf 1 oktober meer invloed op pensioen (29 september 2016)
• Inspectie vindt aanpak werkdruk onvoldoende (29 augustus 2016)
• Adviesrecht bij aanstelling interim bestuurder (29 augustus 2016)
• White paper OR en financiën (1 juli 2016)
• Tips OR en Raad van toezicht (12 juni 2016)
• Instemmingsrecht OR bij pensioenregeling (9 juni 2016)
• Instemmingsrecht bij meldregeling misstanden (29 mei 2016)
• Werven van kandidaat OR-leden (27 mei 2016)
• Het inwerken van PVT-leden (24 mei 2016)
• 13 Tips timemanagement (22 mei 2016)
• Wet Werk en Zekerheid roept vragen op (2 mei 2016)
• Tips om te notuleren (1 mei 2016)
• Werknemers moeten meer bewegen (1 mei 2016)
• Initiatiefwet gelijke beloning en de WOR (2 april 2016)
• OR houdt zich het meeste bezig met financiën! (30 maart 2016)
• Stroomschema OR en faillissement (30 maart 2016)
• OR en arbeidsvoorwaarden (30 maart 2016)
• Geen initiatiefrecht, toch initiatieven (16 maart 2016)
• Personeelsbeleid: Waar houdt HR zich mee bezig? (28 februari 2016)
• RI&E maken (28 februari 2016)
• De inhoud van het OR jaarverslag (2 januari 2016)
• Vragen bij de jaarstukken (2 januari 2016)
• Medezeggenschap betrekken bij faillissement (17 december 2015)
• De competenties van een OR-lid (1 november 2015)
• Doe mee met het OR panel! (1 november 2015)
• De SER Fusiegedragsregels (4 oktober 2015)
• Op zoek naar de achterban (2 oktober 2015)
• Kritiek op seniorenverlof (28 augustus 2015)
• Checklist aanpassen RIE (28 augustus 2015)
• White paper personeelsvertegenwoordiging (PVT) (30 juli 2015)
• Werknemers gemiddeld 6,4 dagen ziek (28 juli 2015)
• Het nieuwe ontslagrecht en de OR (27 juli 2015)
• OR en financien: de financiële APK (13 juli 2015)
• Een voorbeeld OR reglement (7 juli 2015)
• Scoor een taart van de nieuwe OR Academy (29 juni 2015)
• Checklist evalueer de commissie OR (29 juni 2015)
• Aanpak terug dringen van pesten (29 juni 2015)