Pensioenpremies in 2022 weer fors omhoog

Ruim een op de drie bedrijfstakpensioenfondsen, die pensioenen voor een hele bedrijfstak verzorgen, verhogen in 2022 de premies. In totaal gaan 1,8 miljoen werknemers meer pensioenpremie betalen. Tussen 2015 en 2020 stegen de premies al met 25%, in 2021 gingen ze ook flink omhoog. Dat blijkt uit een jaarlijks onderzoek van het Financiële Dagblad en […]

Krankzinnige Kantoortaal!

Of je nu lid bent van de ondernemingsraad, het management of medewerker van de werkvloer allemaal krijgen we te maken met een raar soort taal wat kennelijk alleen op het werk wordt gebruikt. Allemaal woorden begrippen die compleet inhoudsloos lijken, kunnen irriteren of verwarren. Krankzinnige kantoortaal noemen we dat. Een voorbeeld hiervan is een meeting […]

AOW-leeftijd gaat niet omhoog in 2027

Demissionair staatssecretaris Dennis Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat de AOW-leeftijd niet verder stijgt in 2027. Dit jaar ligt dat op 66 jaar en 4 maanden. De leeftijd dat iemand de ouderdomsuitkering AOW krijgt stijgt voor die tijd wel door tot 67 jaar. Daarna blijft die leeftijd […]

Vrouwenquotum wettelijk vastgelegd

De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de wetswijziging die een evenwichtiger verhouding afdwingt tussen mannen en vrouwen in de top van grote bedrijven. Dit vrouwenquotum betekent dat grote nv’s en bv’s worden verplicht om ‘passende en ambitieuze streefcijfers’ te publiceren over de verhouding tussen mannen en vrouwen in de raad van bestuur, de raad […]

15000 euro boete voor onzorgvuldige verwerking persoonsgegevens

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft onlangs aan een onderhoudsbedrijf een boete opgelegd van €15.000. Het betreffende bedrijf verwerkte meer persoonsgegevens dan is toegestaan. In het verzuimsysteem noteerde het bedrijf de reden van het ziekteverzuim van de medewerkers. Ziektes, specifieke klachten en pijnaanduidingen werden met naam en toenaam vermeld. Dat mag niet, omdat het bij verzuimgegevens […]

Werknemers willen niet meer volledig terug naar kantoor

Ongeveer de helft van de beroepsbevolking werkte tijdens de coronacrisis thuis. Nu gaan steeds meer kantoren open. Niet alle werknemers willen weer terug naar hun oude werkplek. Dat blijkt uit een peiling van vakbond FNV. Slechts 10% van de werknemers wil weer fulltime naar kantoor. Maar liefst 70% wil het liefst hybride werken. Dat betekent […]

Raad van State stuurt wetsvoorstel thuiswerken terug

Sinds corona denken veel werknemers misschien dat thuiswerken een recht is. Maar dat is niet zo. Het wetsvoorstel Werken waar je wilt, een aanpassing van de Wet flexibel werken, geeft de werknemer in beginsel het recht op thuiswerken om op die manier bij te dragen aan het  welzijn van de werknemer. Met het wetsvoorstel krijgen […]

De PVT aan de slag met thuiswerken

Er zijn al organisaties die het thuiswerken in de toekomst het ‘nieuwe normaal’ vinden. Hoog tijd dat de PVT zich over dit onderwerp buigt. U hebt op grond van de Arbowet een belangrijke rol. Toch is de term thuiswerken of telewerken niet terug te vinden in de Arbowet. In Artikel 1 lid 3 sub g […]

Racisme en de rol van de OR

De kranten staan vol van oproepen en demonstraties tegen racisme. Ook bij veel organisaties wordt nu kritisch gekeken of er sprake is van racisme en discriminatie op de werkvloer. De vraag is natuurlijk of ook de ondernemingsraad aan de slag moet met dit onderwerp. Als we de Wet op de ondernemingsraden inkijken dan wordt duidelijk […]

Routebeschrijving HNK Ede

HNK Ede is goed te bereiken met de auto en het openbaar vervoer. Het adres is Bennekomseweg 41, 6717 LL Ede. HNK Ede ligt op een steenworp afstand van het NS station Ede-Wageningen en is zeer goed bereikbaar met de auto. HNK Ede ligt dicht aan de A12 (naar Amersfoort en Arnhem) en dichtbij de […]